Fresh Prints
Fresh Prints
11 – 50 Alkalmazottak
B2CE-kereskedelemKiskereskedelem
A Fresh Prints egy egyedi egyetemi ruházati termékekre összpontosító kiskereskedelmi és e-kereskedelmi vállalat. Online kínálatában személyre szabható kapucnis felsők, pólók, pulóverek és melegítőnadrágok szerepelnek egyetemisták, diákszövetségek, női diákszövetségek és más kampuszszervezetek számára. Az ügyfelek a Fresh Prints tervezőeszközével vagy inspirációként feltöltött képek segítségével készíthetnek a csoportjukhoz illő ruházatot. A New Yorkban működő vállalat közösségi médián, interaktív blogon és diákoknak szóló kampuszmenedzseri lehetőségeken keresztül építi egyetemi közösségét.

Távmunka: műszaki tervező (ruhamintakészítés) — Fülöp-szigetek

Készítsen méretsorozattal ellátott, gyártásra kész ruhamintákat a New York-i székhelyű egyedi ruházati vállalat, a Fresh Prints számára. Dolgozzon együtt külföldi beszállítókkal a fazon, a szabás, a mintadarabok és a gyártás problémáinak megoldásán.

Leírás

  • Készítsen gyártásra kész szabásmintákat műszaki specifikációk, méretek, tervreferenciák, rajzok és jóváhagyott mintadarabok alapján.
  • Készítsen és tartson karban méretsorozattal ellátott mintákat az előírt mérettartományokhoz.
  • Értékelje a mintadarabokat és a próbák eredményeit, majd módosítsa a mintákat a fazonnal, méretekkel és kivitelezéssel kapcsolatos problémák megoldására.
  • Szövetismeretét felhasználva igazítsa a mintákat az anyagokhoz és a kivitelezési módszerekhez.
  • Dolgozzon együtt a belső csapatokkal és a gyártókkal a minta-, fazon-, varrási és kivitelezési problémák megoldásán.
  • Olvassa és értelmezze a műszaki adatlapokat, méretspecifikációkat, kivitelezési részleteket, vázlatokat és jóváhagyott mintadarabokat.
  • Tartsa pontosan és naprakészen a mintafájlokat, módosításokat, méreteket és műszaki nyilvántartásokat.
  • Készítse elő, és küldje el a digitális mintákat és műszaki részleteket a gyártópartnereknek.
  • Egyeztessen aszinkron módon a külföldi gyártókkal a specifikációk tisztázása és a gyártási problémák megoldása érdekében.
  • Keresse a minta-fejlesztési, mintadarab-készítési és gyártási munkafolyamatok javításának lehetőségeit.
  • Vezessen értéket teremtő projekteket.
  • Jelentsen a beszerzési vezetőnek, és egyeztessen a tervezési és operációs csapattal, valamint a külföldi ruhagyártókkal.

Követelmények

  • A Fülöp-szigeteken kell élnie; előnyt élveznek a Quezon Cityben vagy annak közelében élő jelentkezők.
  • Ideális esetben legalább hároméves ruhaminta-készítési tapasztalattal rendelkezik, lehetőleg ruházati gyártásban.
  • Alaposan ismeri a ruhakészítést, a próbát, a méretezést, a méretsorozatok készítését és a mintafejlesztést.
  • Készített már gyártásra kész szabásmintákat varrott ruhadarabokhoz.
  • Használ CAD-alapú mintakészítő eszközöket, például Gerber AccuMarkot, Lectrát, Optitexet vagy hasonló szoftvert.
  • Van tapasztalata digitális mintasorozatok készítésében és szabásminták módosításában.
  • Érti, hogyan hatnak a szövet, kötött, rugalmas, csipke- és gumírozott anyagok a mintafejlesztésre, a fazonra és a kivitelezésre.
  • Képes értelmezni a műszaki adatlapokat, méretspecifikációkat, kivitelezési részleteket, vázlatokat és jóváhagyott mintadarabokat.
  • Érti a ruhakészítést, és megoldja a mintákkal kapcsolatos gyártási problémákat.
  • Kiemelt figyelmet fordít a részletekre és a méretek pontosságára.
  • Erős elemző- és problémamegoldó készségekkel rendelkezik.
  • Önállóan dolgozik, és egyszerre több mintafejlesztési projektet is kezel.
  • Hatékonyan kommunikál angolul szóban és írásban.
  • Távoli munkavégzés során világosan kommunikál a gyártókkal és a belső kollégákkal.
  • Önállóan dolgozik, és jól boldogul korlátozott felügyelet mellett.
  • Rendszerezetten követi a módosításokat, határidőket és több ruhamodellt.
  • Megbízható internetkapcsolattal és megfelelő otthoni munkakörnyezettel rendelkezik.
  • Vállalja a távoli együttműködést különböző időzónákban dolgozó csapatokkal és gyártókkal.

Juttatások

  • Állandó otthoni munkavégzés.
  • A jogosult munkavállalóknak két hónapos, fizetett alkotói szabadság.
  • Támogatás, önálló felelősségi körök és szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Egyenlő foglalkoztatási lehetőség a sokszínűséget értékelő munkahelyen.