U.S. Bank — финансовая организация из США, которая обслуживает частных лиц и компании в сфере розничного и корпоративного банковского обслуживания, управления капиталом, кредитного андеррайтинга и инвестиционного управления. Компания также поддерживает инициативы по повышению финансовой грамотности и взаимодействию с местными сообществами. В материалах о карьере U.S. Bank подчёркивает важность инклюзивности, корпоративной культуры, развития сотрудников, а также здоровья и благополучия. U.S. Bank является участником FDIC в отношении соответствующих депозитных продуктов; инвестиционные и страховые продукты не застрахованы FDIC и могут обесцениться.
Супервайзер по администрированию фондов — U.S. Bank (гибридный формат, Милуоки)
Руководство соблюдением требований для зарегистрированных фондов, отчетностью, тестированием и поддержкой аудита в U.S. Bank. Управление командами, обслуживающими клиентов в Милуоки, Ошкоше или Бостоне.
Описание
- Контроль работы команды, отслеживающей нормативные требования, ограничения проспектов, инвестиционные политики и внутренние средства контроля
- Руководство ежедневным, еженедельным и периодическим тестированием соблюдения требований для взаимных фондов, ETF, закрытых фондов и других зарегистрированных инвестиционных продуктов
- Проверка и утверждение отчетов о соблюдении требований, отчетов об исключениях и результатов нормативного мониторинга
- Обеспечение своевременного выявления, эскалации, документирования и устранения исключений, связанных с соблюдением требований, и нарушений нормативных требований
- Ведение записей, подтверждающих методы, процедуры и средства контроля тестирования соблюдения требований
- Обучение сотрудников и предоставление технических рекомендаций по обновлениям нормативных требований и процедур
- Оценка текущих процедур и внедрение улучшений, повышающих эффективность и уровень соблюдения требований
- Участие в инициативах по развитию, включая привлечение новых клиентов и запуск новых продуктов
- Работа в качестве эксперта по соблюдению требований для зарегистрированных фондов, консультирующего клиентов — ETF, взаимные фонды, закрытые фонды и компании по развитию бизнеса
- Помощь в подготовке нормативной отчетности, решении вопросов и проведении аудита
Требования
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной дисциплины
- Сертификат CPA или активное получение сертификата CPA
- Не менее девяти лет опыта в администрировании взаимных фондов или смежной области, например в сфере публичного бухгалтерского учета
- Глубокое знание правовых, нормативных и бухгалтерских принципов, регулирующих зарегистрированные инвестиционные фонды
- Глубокое знание Закона об инвестиционных компаниях 1940 года, подраздела M Налогового кодекса США и применимых нормативных актов штатов о ценных бумагах
- Подтвержденная способность управлять профессиональными сотрудниками и развивать их навыки
- Отличные организаторские навыки для ведения сложных долгосрочных проектов
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки при значительном взаимодействии с клиентами
- Владение Microsoft Office и стандартными приложениями для персональных компьютеров
- Твердое стремление соблюдать этические нормы, требования комплаенса и стандарты внутреннего контроля
- Готовность работать в офисе U.S. Bank не менее трех дней в неделю
- Готовность соблюдать политики и процедуры U.S. Bank, включая Кодекс этики и делового поведения, а также требования к поведению на рабочем месте и безопасности
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Базовое и дополнительное срочное страхование жизни
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Отпуск по нетрудоспособности в связи с беременностью и отпуск по уходу за ребенком
- План 401(k) и пенсионный план, финансируемый работодателем
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью от двух до пяти недель в зависимости от должностного уровня и стажа
- До 11 оплачиваемых праздничных дней
- Помощь при усыновлении
- Оплачиваемый отпуск по болезни и безопасным причинам с начислением одного часа за каждые 30 отработанных часов, до 80 часов за календарный год, если иное не предусмотрено законом
- Программы мотивации и признания заслуг
- Программа покупки акций компании сотрудниками
- Взносы по плану 401(k) и пенсионные выплаты