Praxis
Praxis
Praxis — медицинская и консалтинговая компания, которая помогает пациентам находить возможности участия в клинических исследованиях. Основанная в 2002 году, компания разрабатывает индивидуальные программы привлечения участников для исследований в различных терапевтических областях, сочетая специализированные инструменты, стратегии взаимодействия с пациентами и аналитику данных, чтобы выявлять подходящих участников по всему миру и помогать пациентам лучше ориентироваться в процессе клинических исследований.

Стратег по цифровому маркетингу — удалённая работа

Руководите цифровой стратегией портфелей препаратов для терапии заболеваний ЦНС компании Praxis Precision Medicines, включая программы лечения developmental and epileptic encephalopathy и двигательных расстройств. Формируйте канальное планирование, маркетинговые технологии, CRM, аналитику и межфункциональное взаимодействие.

Описание

  • Отвечать за стратегию цифрового маркетинга и канальное планирование портфеля программ лечения developmental and epileptic encephalopathy и двигательных расстройств
  • Преобразовывать стратегию бренда в приоритеты для веб-сайтов, цифровых медиа, CRM и маркетинговых технологий
  • Определять операционную модель цифрового направления, включая зоны ответственности, права на принятие решений, рабочие процессы и стандарты
  • Расставлять приоритеты и реализовывать инициативы в области цифровых продуктов, платформ, данных, технологий и активации
  • Взаимодействовать с инженерами Commercial Excellence, командами Digital/IT и агентствами для создания цифрового опыта и реализации инициатив
  • Развивать возможности персонализации, измерения эффективности, CRM, маркетинговых технологий и использования данных
  • Определять модели измерения, KPI и практические аналитические выводы для постоянного улучшения
  • Создавать масштабируемые цифровые стандарты и лучшие практики для разных брендов и аудиторий
  • Влиять на решения и согласовывать действия заинтересованных сторон в сложной, высокоматрицентичной организации

Требования

  • Требуется степень бакалавра
  • Значительный опыт руководства стратегией цифрового маркетинга в фармацевтической, биотехнологической, медицинской или другой строго регулируемой отрасли
  • Подтверждённый опыт создания цифровых стратегий на уровне портфеля и преобразования их в канальные дорожные карты, инвестиционные приоритеты и планы реализации
  • Глубокое знание экосистем цифрового маркетинга, включая веб-сайты, цифровые медиа, CRM, маркетинговые технологии, данные, аналитику и модели работы с агентствами
  • Опыт взаимодействия с бизнес-командами, технологическими подразделениями, коммерческими операциями и внешними агентствами в рамках сложных цифровых инициатив
  • Сильные стратегические и операционные лидерские навыки
  • Умение эффективно влиять на решения, согласовывать действия старших заинтересованных сторон и вносить ясность в сложные межфункциональные ситуации
  • Зрелое коммерческое мышление и клиентоориентированный подход
  • Опыт создания процессов, компетенций и команд в быстро меняющейся среде
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Предпринимательский подход, высокая ответственность и уверенность в условиях неопределённости и срочности
  • Готовность и гибкость в отношении поездок при необходимости
  • Умение регулярно пользоваться компьютерами, устройствами и офисным оборудованием; ясно общаться; выполнять эпизодические перемещения, работать за экраном и выполнять базовые действия руками; сохранять устойчивую концентрацию

Преимущества

  • Работодатель оплачивает 99% страховых взносов по медицинскому, стоматологическому плану и плану страхования зрения
  • Страхование жизни за счёт работодателя
  • Страхование на случай случайной смерти и потери трудоспособности за счёт работодателя
  • Страхование нетрудоспособности за счёт работодателя
  • Добровольные планы для индивидуальной настройки покрытия
  • Работодатель вносит доллар к доллару в план 401(k), сопоставляя до 6% допустимых взносов
  • Долгосрочные программы долевого вознаграждения
  • Программа покупки акций сотрудниками
  • Дискреционный ежеквартальный бонус
  • Гибкая программа поддержки здоровья
  • Щедрый оплачиваемый отпуск
  • Оплачиваемые праздничные дни
  • Периоды общекорпоративного закрытия