
TIAA — это компания, предоставляющая финансовые и страховые услуги в сфере пенсионного планирования, управления капиталом и долгосрочной финансовой стабильности. В число её предложений входят аннуитеты, индивидуальные пенсионные счета, управление инвестициями и персональные финансовые консультации для частных и институциональных клиентов. Основанная в 1918 году, TIAA сочетает экспертизу в области пенсионного обеспечения с ответственным инвестированием и управляет активами объёмом 1,2 триллиона долларов, помогая клиентам планировать стабильный пожизненный доход и более уверенное финансовое будущее.
Старший ведущий инженер облачных решений по соблюдению требований в сфере финансовых преступлений
Руководите облачной трансформацией TIAA с применением ИИ в сфере противодействия финансовым преступлениям, формируя архитектуру, автоматизацию и управление корпоративными системами. Работа сосредоточена на AWS или Google Cloud и сочетает техническое руководство с практической инженерной работой.
Описание
- Проектировать информационные системы, отвечающие потребностям пользователей и соответствующие архитектуре организации.
- Планировать работу и контролировать установку, настройку и обслуживание операционных систем.
- Руководить инженерной работой и преобразовывать направление противодействия финансовым преступлениям с помощью решений на основе ИИ и современных облачных технологий.
- Изучать требования и разрабатывать информационные системы средней сложности или вносить в них изменения.
- Оценивать и внедрять изменения в логику систем и документацию.
- Применять функциональную экспертизу, модели, рабочие процессы, процедуры и исследования осуществимости для проектирования системных решений.
- Контролировать документацию по эксплуатации, обслуживанию и разработке систем.
- Совместно с аналитиками, инженерами и программистами определять объем проекта, возможности, требования к производительности, стандарты и интерфейсы.
- Утверждать и внедрять исправления системных ограничений и предлагаемые изменения.
- Обучать конечных пользователей с помощью учебных материалов и демонстраций.
- Обучать и поддерживать специалистов младшего уровня.
Требования
- Не менее 5 лет практического опыта и опыта руководства в проектировании архитектуры, разработке и внедрении облачных решений на AWS или Google Cloud Platform.
- Не менее 3 лет опыта проектирования и разработки облачной автоматизации, управления конфигурациями и корпоративной инфраструктуры как кода с использованием Terraform, CloudFormation, ARM, Ansible и Python.
- Сильные навыки технического руководства в области базовых облачных сервисов, управления идентификацией и доступом, а также управления облачной средой.
- Практический опыт работы с Python, Ruby, Bash, Java, Go, JavaScript и/или Node.js либо опыт руководства такой работой.
- Непосредственный опыт применения ИИ и машинного обучения, например больших языковых моделей, интеллектуальной автоматизации, платформ генеративного ИИ или аналитики данных на основе ИИ.
- Соответствующий опыт в области финансовых преступлений, рисков и комплаенса, противодействия отмыванию денег, проверки санкционных списков или выявления и предотвращения мошенничества.
- Знакомство с нормативными требованиями к данным и интеграцией с системами учета.
- Предпочтителен сертификат AWS или Google Cloud.
- Предпочтительны сертификаты по платформам ИИ и машинного обучения или инженерии данных.
- Предпочтительно знакомство с подходами к внедрению облачных технологий и архитектурными рекомендациями, организацией учетных записей и архитектурой с несколькими учетными записями.
- Предпочтительно знакомство с принципами сетевой безопасности, безопасности приложений и защиты информации.
- Желателен опыт работы с корпоративными программами создания основы данных, проектированием моделей данных, разработкой конвейеров данных и внедрением технологий в нескольких системах учета.
- Предпочтительно высшее образование.
- Требуется не менее 5 лет опыта работы; предпочтительно 7 лет или более.
Преимущества
- Программа пенсионного обеспечения.
- Программы охраны здоровья, благополучия и баланса между работой и личной жизнью.
- Программа поощрительных выплат, зависящих от результатов работы и условий должности.
- Возможности обучения и профессионального развития.
- Поддержка доступности и разумные условия для кандидатов с инвалидностью.
- Рабочее место без наркотиков и курения.