TIAA es una empresa de servicios financieros y seguros centrada en la planificación de la jubilación, la gestión patrimonial y la seguridad financiera a largo plazo. Sus servicios incluyen anualidades, cuentas individuales de jubilación, gestión de inversiones y asesoramiento financiero personalizado para particulares y clientes institucionales. Fundada en 1918, TIAA combina su experiencia en jubilación con la inversión responsable y gestiona 1,2 billones de dólares en activos, ayudando a sus clientes a planificar ingresos fiables de por vida y futuros financieros con mayor confianza.
Ingeniero principal sénior de nube, cumplimiento contra delitos financieros
Lidera la transformación de nube con IA de TIAA para el cumplimiento contra delitos financieros y define la arquitectura, la automatización y la gobernanza en sistemas empresariales. El puesto se centra en AWS o Google Cloud y combina liderazgo técnico con ingeniería práctica.
Descripción
- Diseñar sistemas de información que satisfagan las necesidades de los usuarios y se ajusten a la arquitectura de la organización.
- Planificar las operaciones y supervisar la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos.
- Liderar la ingeniería y transformar el cumplimiento contra delitos financieros mediante soluciones con IA y tecnologías modernas de nube.
- Investigar los requisitos y desarrollar o modificar sistemas de información de complejidad moderada.
- Evaluar e implementar cambios en la lógica y la documentación de los sistemas.
- Aplicar conocimientos funcionales, modelos, flujos de trabajo, procedimientos y estudios de viabilidad para diseñar soluciones de sistemas.
- Supervisar la documentación de operación, mantenimiento y desarrollo de sistemas.
- Colaborar con analistas, ingenieros y programadores para definir el alcance, las capacidades, las necesidades de rendimiento, los estándares y las interfaces de los proyectos.
- Aprobar e implementar soluciones para las limitaciones de los sistemas y los cambios propuestos.
- Capacitar a los usuarios finales con materiales didácticos y demostraciones.
- Guiar y asesorar a profesionales júnior.
Requisitos
- Al menos 5 años de experiencia práctica y de liderazgo en arquitectura, diseño, desarrollo e implementación de soluciones de nube en AWS o Google Cloud Platform.
- Al menos 3 años en diseño y desarrollo de automatización en la nube, gestión de configuraciones e infraestructura empresarial como código con Terraform, CloudFormation, ARM, Ansible y Python.
- Sólido liderazgo técnico en servicios fundamentales de nube, gestión de identidades y accesos, y gobernanza de nube.
- Experiencia práctica o de supervisión con Python, Ruby, Bash, Java, Go, JavaScript o Node.js.
- Experiencia directa en la aplicación de inteligencia artificial y aprendizaje automático, como modelos de lenguaje grandes, automatización inteligente, plataformas de IA generativa o análisis de datos basado en IA.
- Experiencia relevante en delitos financieros, riesgo y cumplimiento, prevención del blanqueo de capitales, detección de sanciones o detección y prevención del fraude.
- Familiaridad con los requisitos normativos de datos y la integración con sistemas de registro.
- Se prefiere una certificación de AWS o Google Cloud.
- Se prefieren certificaciones en plataformas de IA y aprendizaje automático o ingeniería de datos.
- Se valorará la familiaridad con marcos de adopción de nube y de arquitectura bien diseñada, organización de cuentas y arquitecturas con varias cuentas.
- Se valorará la familiaridad con principios de seguridad de redes, aplicaciones e información.
- Se desea experiencia en programas de bases de datos empresariales, diseño de modelos de datos, desarrollo de canalizaciones de datos y adopción de tecnología en varios sistemas de registro.
- Se prefiere un título universitario.
- Se requieren al menos 5 años de experiencia laboral; se prefieren 7 años o más.
Beneficios
- Programa de jubilación.
- Opciones de salud, bienestar y conciliación de la vida laboral y personal.
- Programa de incentivos vinculado al rendimiento, según el puesto.
- Oportunidades de aprendizaje y trayectorias de desarrollo profesional.
- Apoyo de accesibilidad y adaptaciones razonables para solicitantes con discapacidades.
- Entorno de trabajo libre de drogas y humo.