U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank — финансовая организация из США, которая обслуживает частных лиц и компании в сфере розничного и корпоративного банковского обслуживания, управления капиталом, кредитного андеррайтинга и инвестиционного управления. Компания также поддерживает инициативы по повышению финансовой грамотности и взаимодействию с местными сообществами. В материалах о карьере U.S. Bank подчёркивает важность инклюзивности, корпоративной культуры, развития сотрудников, а также здоровья и благополучия. U.S. Bank является участником FDIC в отношении соответствующих депозитных продуктов; инвестиционные и страховые продукты не застрахованы FDIC и могут обесцениться.

Старший менеджер по корпоративным банковским отношениям в сфере потребительских и розничных компаний, U.S. Bank, Шарлотт, гибридный формат

Старший менеджер по отношениям с клиентами отвечает за расширение сложных портфелей в потребительском и розничном секторах в U.S. Bank. Роль включает кредитование, развитие клиентов, привлечение нового бизнеса и продажу банковских продуктов.

Описание

  • Формировать доверие клиентов благодаря индивидуальному обслуживанию и доступу к экспертизе и ресурсам U.S. Bank
  • Управлять сложным кредитным портфелем и расширять его
  • Развивать перспективных клиентов и заключать новые деловые отношения
  • Укреплять и развивать отношения с существующими клиентами
  • Рекомендовать и продавать подходящие банковские продукты и услуги
  • Выявлять возможности One U.S. Bank и направлять соответствующие рекомендации
  • Расширять и поддерживать отношения с крупными и крайне сложными клиентами
  • Руководить полным циклом управления отношениями с клиентами
  • Повышать приверженность клиентов, качество и ответственность, а также объемы кредитования и депозитов и комиссионный доход
  • Обслуживать клиентов из потребительского и розничного секторов с выручкой более 500 миллионов долларов

Требования

  • Степень бакалавра или магистра в области финансов, бухгалтерского учета или смежной дисциплине
  • Как правило, не менее 10 лет опыта работы в банковской сфере
  • Глубокие предметные знания и опыт работы с клиентами в потребительском и розничном секторах
  • Подтвержденные навыки руководства продажами и развития бизнеса, включая измеримый успех в поддержке инициатив роста и привлечении новых клиентов
  • Обширный опыт управления и расширения крупных портфелей средних и крупных корпоративных клиентов
  • Подтвержденный опыт выстраивания доверительных отношений с внутренними участниками управления портфелем, кредитных рисков и продуктовых направлений
  • Глубокое понимание рынков коммерческого кредитования, включая условия и ценообразование, а также уверенное владение принципами кредитного андеррайтинга
  • Опыт работы с основными операционными банковскими продуктами, такими как управление казначейством, корпоративные карты и расчеты с поставщиками, рынки капитала, трастовые и кастодиальные услуги
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Сильные аналитические способности, навыки суждения, принятия решений и решения проблем
  • Необходимо иметь лицензии SIE, Series 79 и Series 63 или получить их в течение 180 календарных дней с начала работы
  • Возможность работать из офиса U.S. Bank не менее трех дней в неделю
  • Необходимо соблюдать политики и процедуры U.S. Bank, включая Кодекс этики и делового поведения, а также применимые требования к поведению и безопасности на рабочем месте

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Базовое и дополнительное срочное страхование жизни
  • Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
  • Пособие по нетрудоспособности в связи с беременностью и отпуск по уходу за ребенком
  • План 401(k) и пенсионный план, финансируемый работодателем
  • Оплачиваемый отпуск продолжительностью от двух до пяти недель в зависимости от уровня должности и стажа
  • До 11 оплачиваемых праздничных дней
  • Помощь при усыновлении
  • Оплачиваемый отпуск по болезни и для обеспечения безопасности, начисляемый из расчета один час за каждые 30 отработанных часов, до 80 часов за календарный год, если применимое законодательство не предусматривает иное
  • Программы поощрения и признания заслуг
  • Возможность приобретения акций компании сотрудниками
  • Взносы в план 401(k) и пенсионные выплаты