U.S. Bank
U.S. Bank
Η U.S. Bank είναι χρηματοπιστωτικό ίδρυμα με έδρα τις Ηνωμένες Πολιτείες, το οποίο εξυπηρετεί ιδιώτες και επιχειρήσεις μέσω της λιανικής και εταιρικής τραπεζικής, της διαχείρισης περιουσίας, της αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας και της διαχείρισης επενδύσεων. Η εταιρεία υποστηρίζει επίσης πρωτοβουλίες χρηματοοικονομικού αλφαβητισμού και τη συμμετοχή στην κοινότητα. Το περιεχόμενο καριέρας της αναδεικνύει την έμφαση στη συμπερίληψη, την εργασιακή κουλτούρα, την ανάπτυξη των εργαζομένων και την υγεία και ευεξία. Η U.S. Bank είναι μέλος της FDIC για τα επιλέξιμα καταθετικά προϊόντα· τα επενδυτικά και ασφαλιστικά προϊόντα δεν ασφαλίζονται από την FDIC και ενδέχεται να χάσουν την αξία τους.

Ανώτερος Διευθυντής Σχέσεων Εταιρικής Τραπεζικής για Καταναλωτές και Λιανική στην U.S. Bank, Σάρλοτ, υβριδικά

Ανώτερος διευθυντής σχέσεων με πελάτες, υπεύθυνος για την επέκταση σύνθετων χαρτοφυλακίων Καταναλωτών και Λιανικής στην U.S. Bank. Ο ρόλος καλύπτει δανεισμό, ανάπτυξη πελατών, ανάπτυξη νέων επιχειρηματικών σχέσεων και πώληση τραπεζικών προϊόντων.

Περιγραφή

  • Οικοδόμηση εμπιστοσύνης με τους πελάτες μέσω εξατομικευμένης εξυπηρέτησης και πρόσβασης στην τεχνογνωσία και τους πόρους της U.S. Bank
  • Διαχείριση και επέκταση σύνθετου χαρτοφυλακίου δανείων
  • Ανάπτυξη υποψήφιων πελατών και εξασφάλιση νέων επιχειρηματικών σχέσεων
  • Ενίσχυση και ανάπτυξη των υφιστάμενων σχέσεων με πελάτες
  • Σύσταση και πώληση κατάλληλων τραπεζικών προϊόντων και υπηρεσιών
  • Αξιοποίηση ευκαιριών One U.S. Bank και πραγματοποίηση σχετικών παραπομπών
  • Επέκταση και υποστήριξη μεγάλων και εξαιρετικά σύνθετων σχέσεων με πελάτες
  • Καθοδήγηση ολόκληρου του κύκλου ζωής της διαχείρισης σχέσεων με πελάτες
  • Προώθηση της δέσμευσης των πελατών, της ποιότητας, της λογοδοσίας, της ανάπτυξης δανείων και καταθέσεων και των εσόδων από προμήθειες
  • Εξυπηρέτηση πελατών Καταναλωτών και Λιανικής με έσοδα άνω των 500 εκατομμυρίων δολαρίων

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο ή μεταπτυχιακό στη χρηματοοικονομική, τη λογιστική ή συναφή κλάδο
  • Κατά κανόνα, τουλάχιστον 10 έτη τραπεζικής εμπειρίας
  • Βαθιά γνώση του αντικειμένου και εμπειρία με πελάτες στον τομέα των καταναλωτών και της λιανικής
  • Αποδεδειγμένη ικανότητα ηγεσίας πωλήσεων και επιχειρηματικής ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένης μετρήσιμης επιτυχίας στην υποστήριξη πρωτοβουλιών ανάπτυξης και στην απόκτηση νέων πελατών
  • Εκτεταμένη εμπειρία στη διαχείριση και επέκταση μεγάλων χαρτοφυλακίων μεσαίων και μεγάλων εταιρικών πελατών
  • Αποδεδειγμένο ιστορικό δημιουργίας σχέσεων εμπιστοσύνης με εσωτερικούς ενδιαφερόμενους φορείς στη διαχείριση χαρτοφυλακίων, τον πιστωτικό κίνδυνο και τα προϊόντα
  • Ισχυρή κατανόηση των αγορών εμπορικών δανείων, συμπεριλαμβανομένων των όρων και της τιμολόγησης, με αυτοπεποίθηση στην πιστωτική αναδοχή
  • Εμπειρία σε βασικά λειτουργικά τραπεζικά προϊόντα, όπως διαχείριση διαθεσίμων, εταιρικές κάρτες και πληρωμές, κεφαλαιαγορές, καταπιστευματικές υπηρεσίες και θεματοφυλακή
  • Άριστες γραπτές και προφορικές επικοινωνιακές δεξιότητες
  • Ισχυρές αναλυτικές ικανότητες, κρίση, λήψη αποφάσεων και επίλυση προβλημάτων
  • Απαιτείται κατοχή ή απόκτηση των αδειών SIE, Series 79 και Series 63 εντός 180 ημερολογιακών ημερών από την έναρξη της εργασίας
  • Ικανότητα εργασίας από τοποθεσία της U.S. Bank τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα
  • Απαιτείται συμμόρφωση με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της U.S. Bank, συμπεριλαμβανομένου του Κώδικα Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Συμπεριφοράς και των ισχυουσών απαιτήσεων συμπεριφοράς και ασφάλειας στον χώρο εργασίας

Παροχές

  • Κάλυψη υγειονομικής περίθαλψης για ιατρικές υπηρεσίες, οδοντιατρική περίθαλψη και όραση
  • Βασική και προαιρετική συμπληρωματική ασφάλιση ζωής ορισμένου χρόνου
  • Κάλυψη βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας
  • Άδεια αναπηρίας λόγω εγκυμοσύνης και γονική άδεια
  • Πρόγραμμα 401(k) και συνταξιοδοτικό πρόγραμμα χρηματοδοτούμενο από τον εργοδότη
  • Αμειβόμενη άδεια διάρκειας από δύο έως πέντε εβδομάδες, ανάλογα με τον μισθολογικό βαθμό και την προϋπηρεσία
  • Έως 11 αμειβόμενες αργίες
  • Βοήθεια υιοθεσίας
  • Αναρρωτική άδεια και άδεια ασφαλείας που συσσωρεύονται με ρυθμό μίας ώρας ανά 30 ώρες εργασίας, έως 80 ώρες ανά ημερολογιακό έτος, εκτός εάν η ισχύουσα νομοθεσία ορίζει διαφορετικά
  • Προγράμματα κινήτρων και αναγνώρισης
  • Ευκαιρία αγοράς μετοχών της εταιρείας για εργαζομένους
  • Εισφορές 401(k) και συνταξιοδοτική παροχή