U.S. Bank es una institución de servicios financieros con sede en Estados Unidos que atiende a particulares y empresas mediante banca minorista y corporativa, gestión patrimonial, evaluación crediticia y gestión de inversiones. La empresa también apoya iniciativas de educación financiera y la participación comunitaria. Su contenido profesional destaca el compromiso con la inclusión, la cultura laboral, el desarrollo de los empleados y la salud y el bienestar. U.S. Bank es miembro de la FDIC para los productos de depósito elegibles; los productos de inversión y seguros no están asegurados por la FDIC y pueden perder valor.
Gerente sénior de relaciones de banca corporativa para Consumo y Retail en U.S. Bank, Charlotte, híbrido
Gerente sénior de relaciones responsable de ampliar carteras complejas de Consumo y Retail en U.S. Bank. El puesto abarca préstamos, crecimiento de clientes, desarrollo de nuevos negocios y venta de productos bancarios.
Descripción
- Generar confianza con los clientes mediante un servicio personalizado y acceso a la experiencia y los recursos de U.S. Bank
- Gestionar y ampliar una cartera de préstamos compleja
- Desarrollar posibles clientes y conseguir nuevas relaciones comerciales
- Fortalecer y hacer crecer las relaciones con clientes existentes
- Recomendar y vender productos y servicios bancarios adecuados
- Buscar oportunidades de One U.S. Bank y realizar referencias pertinentes
- Ampliar y apoyar relaciones con clientes grandes y muy complejos
- Dirigir todo el ciclo de gestión de las relaciones con los clientes
- Impulsar el compromiso del cliente, la calidad, la responsabilidad, el crecimiento de préstamos y depósitos y los ingresos por comisiones
- Atender a clientes de Consumo y Retail que generan más de 500 millones de dólares de ingresos
Requisitos
- Licenciatura o maestría en finanzas, contabilidad o una disciplina relacionada
- Por lo general, al menos 10 años de experiencia bancaria
- Amplios conocimientos especializados y experiencia con clientes del sector de consumo y retail
- Experiencia demostrada en liderazgo comercial y desarrollo de negocios, incluido un éxito medible en el apoyo a iniciativas de crecimiento y la adquisición de nuevos clientes
- Amplia experiencia en la gestión y ampliación de grandes carteras de clientes corporativos medianos y grandes
- Trayectoria en el establecimiento de relaciones de confianza con las partes interesadas internas de gestión de carteras, riesgo crediticio y productos
- Sólido conocimiento de los mercados de préstamos comerciales, incluidos sus términos y precios, con confianza en la evaluación crediticia
- Experiencia con productos operativos bancarios básicos, como gestión de tesorería, tarjetas corporativas y pagos, mercados de capitales, fideicomisos y custodia
- Excelente comunicación escrita y verbal
- Sólidas capacidades analíticas, de criterio, toma de decisiones y resolución de problemas
- Debe tener u obtener las licencias SIE, Series 79 y Series 63 dentro de los 180 días naturales posteriores al inicio
- Capacidad para trabajar desde una ubicación de U.S. Bank al menos tres días por semana
- Debe cumplir las políticas y procedimientos de U.S. Bank, incluido su Código de Ética y Conducta Empresarial y los requisitos aplicables de conducta y seguridad en el lugar de trabajo
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Seguro de vida básico y seguro de vida temporal complementario opcional
- Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
- Discapacidad por embarazo y permiso parental
- Plan 401(k) y plan de jubilación financiado por el empleador
- Vacaciones remuneradas de dos a cinco semanas según el nivel salarial y la antigüedad
- Hasta 11 días festivos remunerados
- Asistencia para adopción
- Permiso por enfermedad y seguridad que se acumula a razón de una hora por cada 30 horas trabajadas, hasta 80 horas por año natural, salvo que la legislación aplicable disponga lo contrario
- Programas de incentivos y reconocimiento
- Oportunidad de compra de acciones para empleados
- Aportaciones al 401(k) y pensión