U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
Senior Relationship Manager Corporate Banking Consumer und Retail U.S. Bank Charlotte Hybrid
Senior Relationship Manager für den Ausbau komplexer Consumer- und Retail-Portfolios bei U.S. Bank. Die Position umfasst Kreditgeschäft, Kundenentwicklung, Neugeschäft und den Vertrieb von Bankprodukten.
Beschreibung
- Schaffen Sie durch maßgeschneiderten Service sowie Zugang zu Fachwissen und Ressourcen von U.S. Bank Vertrauen bei Kunden
- Verwalten und erweitern Sie ein komplexes Kreditportfolio
- Entwickeln Sie Interessenten und gewinnen Sie neue Geschäftsbeziehungen
- Stärken und erweitern Sie bestehende Kundenbeziehungen
- Empfehlen und verkaufen Sie geeignete Bankprodukte und -dienstleistungen
- Verfolgen Sie One-U.S.-Bank-Möglichkeiten und sprechen Sie relevante Empfehlungen aus
- Erweitern und unterstützen Sie große, hochkomplexe Kundenbeziehungen
- Steuern Sie den gesamten Lebenszyklus des Kundenbeziehungsmanagements
- Fördern Sie Kundenbindung, Qualität, Verantwortlichkeit, Kredit- und Einlagenwachstum sowie Provisionserträge
- Betreuen Sie Kunden aus dem Consumer- und Retail-Bereich mit einem Umsatz von mehr als 500 Millionen US-Dollar
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen oder einer verwandten Fachrichtung
- In der Regel mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bankwesen
- Fundierte Fachkenntnisse und Kundenerfahrung im Consumer- und Retail-Sektor
- Nachgewiesene Führungsstärke im Vertrieb und Geschäftsentwicklung, einschließlich messbarer Erfolge bei der Unterstützung von Wachstumsinitiativen und der Gewinnung neuer Kunden
- Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung und Erweiterung großer Portfolios mittelgroßer und großer Unternehmenskunden
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu internen Stakeholdern aus Portfoliomanagement, Kreditrisiko und Produktbereichen
- Ausgeprägtes Verständnis der Märkte für Unternehmenskredite, einschließlich Konditionen und Preisgestaltung, sowie Sicherheit in der Kreditprüfung
- Erfahrung mit zentralen operativen Bankprodukten wie Treasury Management, Unternehmenskarten und Zahlungsverkehr, Kapitalmärkten, Treuhand und Verwahrung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Urteils-, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
- Die Lizenzen SIE, Series 79 und Series 63 müssen innerhalb von 180 Kalendertagen nach Arbeitsbeginn vorliegen oder erworben werden
- Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche an einem Standort von U.S. Bank zu arbeiten
- Einhaltung der Richtlinien und Verfahren von U.S. Bank, einschließlich des Verhaltens- und Ethikkodex sowie der geltenden Anforderungen an Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehh眼versicherung
- Grundlegende und optionale zusätzliche Risikolebensversicherung
- Leistungen bei kurz- und langfristiger Erwerbsunfähigkeit
- Mutterschutz bei schwangerschaftsbedingter Erwerbsunfähigkeit und Elternzeit
- 401(k)-Plan und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan
- Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 11 bezahlte Feiertage
- Unterstützung bei Adoption
- Krankheits- und Sicherheitsfreistellung mit einem Anspruch von einer Stunde je 30 geleisteten Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern das geltende Recht nichts anderes vorsieht
- Anreiz- und Anerkennungsprogramme
- Möglichkeit zur Teilnahme an einem Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende
- 401(k)-Beiträge und Pension