EverAI разрабатывает диалоговые ИИ-сервисы для ролевых игр, гейминга, общения и творческого письма. ИИ-компаньоны компании поддерживают интерактивное повествование, создание динамичных игровых персонажей и поиск идей для текстов, предлагая диалоговые инструменты для развлечений и творчества.
Специалист по подбору персонала среднего и старшего уровня в EverAI (удалённо, Португалия)
Руководите поиском специалистов по всему миру и работой с кандидатами в EverAI — компании, создавшей платформу для общения с ИИ-компаньонами. Помогайте внедрять инструменты рекрутинга на базе ИИ и развивать бренд работодателя.
Португалия50 000 € – 85 000 € / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персоналаОписание
- Находите и привлекайте выдающихся специалистов со всего мира.
- Выявляйте перспективных кандидатов в ведущих технологических центрах и компаниях и налаживайте с ними контакт.
- Устанавливайте связь с пассивными кандидатами благодаря продуманным обращениям и профессиональному нетворкингу.
- Помогайте внедрять инструментарий рекрутинга с приоритетом ИИ, используя ИИ-агентов, технические сообщества и альтернативные каналы поиска.
- Выстраивайте долгосрочные отношения с потенциальными кандидатами по всему миру.
- Сопровождайте кандидатов от первых ознакомительных звонков до принятия предложения.
- Обеспечивайте ясное, внимательное и качественное взаимодействие с кандидатами.
- Проводите структурированные интервью, оценивая технические навыки и соответствие культуре компании.
- Предоставляйте нанимающим менеджерам и руководителям краткие и полезные оценки по итогам интервью.
- Сотрудничайте с основателями и руководителями команд, чтобы улучшать процессы найма и устранять препятствия.
- Помогайте разрабатывать инициативы и материалы для бренда работодателя.
- Пробуйте новые подходы к поиску кандидатов и совершенствуйте внутренние процессы рекрутинга.
Требования
- Не менее трёх лет опыта в подборе персонала.
- Не менее двух лет опыта подбора специалистов на технические должности.
- Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании.
- Опыт международного поиска специалистов, в том числе в крупных технологических центрах США, ЕС и Латинской Америки.
- Знакомство с системами отслеживания кандидатов и другими инструментами рекрутинга.
- Свободное владение английским языком.
- Развитые навыки коммуникации и сотрудничества.
- Нацеленность на результат, ответственность и готовность брать на себя обязательства.
- Умение планировать, выполнять задачи и вносить стратегический вклад в быстро меняющейся среде.
- Стремление учиться и готовность воспринимать обратную связь.
- Готовность подбирать персонал для продуктов с моделями и контентом без ограничений.
- Опыт рекрутинга с использованием ИИ или знакомство с сектором ИИ будет преимуществом.
- Опыт в развитии бренда работодателя, сравнительном анализе компенсаций или более широких задачах по привлечению талантов будет преимуществом.
Преимущества
- Полностью удалённая работа из любой точки мира.
- 20 оплачиваемых рабочих дней отпуска в год.
- Ежегодная очная встреча команды.
- Ежемесячная компенсация расходов на медицинскую страховку в размере 100 долларов США.
- Неограниченное количество индивидуальных консультаций с психологами и экспертами по образу жизни через OpenUp; услуга доступна не более чем трём членам семьи.
- Бюджет на коворкинг — до двух посещений в месяц по 35 евро или 40 долларов США за посещение.
- Бюджет на обучение: курсы, книги, конференции, мероприятия и сертификации.
- Ноутбук от компании.
- Бюджет на монитор — до 250 долларов США.
- Бюджет до 150 долларов США на клавиатуру, мышь, микрофон и наушники.
- Премиум-доступ к ChatGPT, Hugging Face, Claude Code и другим инструментам, связанным с должностью.