Talent Acquisition-spesialist på mellom- til seniornivå hos EverAI (fjernarbeid, Portugal)
Led global talentsøking og kandidatopplevelse hos EverAI, selskapet bak en AI-plattform for selskap. Bidra til å bygge AI-støttede rekrutteringsløp og styrke arbeidsgivermerkevaren.
Beskrivelse
- Finn og rekrutter fremragende talenter fra hele verden.
- Identifiser og engasjer eksepsjonelle kandidater i ledende teknologimiljøer og selskaper.
- Nå passive kandidater gjennom gjennomtenkt kontakt og profesjonell nettverksbygging.
- Bidra til å innføre et AI-først-verktøysett for rekruttering med AI-agenter, teknologifellesskap og alternative søkekanaler.
- Bygg varige relasjoner med potensielle kandidater over hele verden.
- Følg kandidater fra de første avklaringssamtalene til tilbudet er akseptert.
- Gi kandidater tydelig, hensynsfull og god oppfølging gjennom hele prosessen.
- Gjennomfør strukturerte intervjuer for å vurdere tekniske ferdigheter og kulturell tilpasning.
- Del korte og nyttige intervjuevalueringer med ansettende ledere og ledere.
- Samarbeid med grunnleggere og teamledere for å forbedre rekrutteringsprosesser og redusere friksjon.
- Bidra til å utvikle tiltak og innhold for arbeidsgivermerkevaren.
- Prøv ut ulike søkemetoder og forbedre interne rekrutteringsløp.
Krav
- Minst tre års erfaring med rekruttering.
- Minst to års erfaring med rekruttering til teknologijobber.
- Erfaring fra en oppstartsbedrift eller vekstbedrift.
- Erfaring med globalt kandidatsøk, inkludert talenter fra store teknologimiljøer i USA, EU og LATAM.
- Kjennskap til søkersporingssystemer og andre rekrutteringsverktøy.
- Flytende engelsk.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Målrettet tilnærming, eierskapsfølelse og engasjement.
- Evne til å planlegge, gjennomføre og bidra strategisk i et miljø med høyt tempo.
- Lyst til å lære og åpen for tilbakemeldinger.
- Komfortabel med å rekruttere til produkter som omfatter usensurerte modeller og innhold.
- Erfaring med AI-rekruttering eller kjennskap til AI-sektoren er en fordel.
- Erfaring med arbeidsgiverprofilering, lønnsbenchmarking eller bredere talent acquisition-arbeid er en fordel.
Fordeler
- Helhetlig fjernarbeid fra valgfritt sted.
- 20 betalte fridager i året.
- Årlig fysisk teamsamling.
- Månedlig støtte på 100 USD til helseforsikringsutgifter.
- Ubegrensede individuelle samtaler med psykologer og livsstilseksperter gjennom OpenUp, tilgjengelig for opptil tre familiemedlemmer.
- Coworkingbudsjett for opptil to besøk per måned, 35 euro eller 40 USD per besøk.
- Læringsbudsjett for kurs, bøker, konferanser, arrangementer og sertifiseringer.
- Jobblaptop.
- Skjermbudsjett på opptil 250 USD.
- Budsjett på opptil 150 USD til tastatur, mus, mikrofon og hodetelefoner.
- Premiumtilgang til ChatGPT, Hugging Face, Claude Code og andre verktøy som er relevante for rollen.
