EverAI kehittää keskustelevaan tekoälyyn perustuvia kokemuksia roolipeleihin, pelaamiseen, sosiaaliseen vuorovaikutukseen ja luovaan kirjoittamiseen. Sen tekoälykumppanit tukevat vuorovaikutteista tarinankerrontaa, dynaamisia pelihahmoja ja kirjoitusideoiden kehittelyä sekä tuovat keskustelutyökaluja viihteeseen ja luovaan työhön.
Keskitason ja kokeneempi rekrytoinnin asiantuntija EverAI:lla (etätyö, Portugali)
Johda kansainvälistä osaajahankintaa ja hakijakokemusta EverAI:lla, tekoälyyn perustuvan kumppanuusalustan kehittäjällä. Auta rakentamaan tekoälyä hyödyntäviä rekrytointikäytäntöjä ja vahvistamaan työnantajamielikuvaa.
Kuvaus
- Etsi ja rekrytoi huippuosaajia eri puolilta maailmaa.
- Tunnista ja tavoita erinomaisia hakijoita johtavista teknologiakeskittymistä ja yrityksistä.
- Tavoita piilossa olevia osaajia harkitulla yhteydenotolla ja ammatillisilla verkostoilla.
- Auta ottamaan käyttöön tekoälylähtöinen rekrytointityökalupakki, joka hyödyntää tekoälyagentteja, teknologiayhteisöjä ja vaihtoehtoisia hakukanavia.
- Rakenna pitkäaikaisia suhteita potentiaalisiin hakijoihin kaikkialla maailmassa.
- Tue hakijoita ensimmäisistä tutustumiskeskusteluista tarjouksen hyväksymiseen asti.
- Tarjoa selkeää, huomaavaista ja laadukasta hakijakokemusta.
- Järjestä jäsenneltyjä haastatteluja teknisen osaamisen ja kulttuurisen yhteensopivuuden arvioimiseksi.
- Jaa rekrytoiville esihenkilöille ja johdolle tiiviitä ja hyödyllisiä haastatteluarvioita.
- Tee yhteistyötä perustajien ja tiiminvetäjien kanssa rekrytointiprosessien parantamiseksi ja kitkan vähentämiseksi.
- Auta kehittämään työnantajabrändiin liittyviä hankkeita ja sisältöjä.
- Kokeile erilaisia osaajahankinnan tapoja ja kehitä sisäisiä rekrytointikäytäntöjä.
Vaatimukset
- Vähintään kolme vuotta kokemusta rekrytoinnista.
- Vähintään kaksi vuotta kokemusta teknologia-alan tehtävien rekrytoinnista.
- Kokemusta startup- tai kasvuyrityksestä.
- Kokemusta kansainvälisestä osaajahankinnasta, mukaan lukien osaajien etsiminen Yhdysvaltojen, EU:n ja Latinalaisen Amerikan tärkeimmistä teknologiakeskittymistä.
- Tuntemusta hakijaseurantajärjestelmistä ja muista rekrytointityökaluista.
- Sujuva englannin kielen taito.
- Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot.
- Tavoitteellinen työote, vastuunkanto ja sitoutuneisuus.
- Kyky suunnitella ja toteuttaa työtä sekä osallistua strategiseen kehittämiseen nopeasti muuttuvassa ympäristössä.
- Halu oppia ja valmius ottaa palautetta vastaan.
- Valmius rekrytoida tuotteisiin, joissa käytetään rajoittamattomia malleja ja sisältöjä.
- Kokemus tekoälyä hyödyntävästä rekrytoinnista tai tekoälysektorin tuntemus katsotaan eduksi.
- Kokemus työnantajabrändin kehittämisestä, palkitsemisen vertailuanalyyseistä tai laajemmasta osaajahankinnasta katsotaan eduksi.
Edut
- Täysin etätyö mistä tahansa.
- 20 palkallista vapaapäivää vuodessa.
- Vuosittainen lähitapaaminen tiimin kanssa.
- Kuukausittainen 100 dollarin korvaus sairausvakuutuskuluihin.
- Rajattomasti kahdenkeskisiä tapaamisia psykologien ja hyvinvointiasiantuntijoiden kanssa OpenUp-palvelussa; etu on enintään kolmelle perheenjäsenelle.
- Työtilabudjetti enintään kahteen käyntiin kuukaudessa, 35 euroa tai 40 dollaria käyntiä kohden.
- Oppimisbudjetti kursseihin, kirjoihin, konferensseihin, tapahtumiin ja sertifiointeihin.
- Työkannettava.
- Näyttöbudjetti enintään 250 dollaria.
- Enintään 150 dollarin budjetti näppäimistöön, hiireen, mikrofoniin ja kuulokkeisiin.
- Premium-käyttöoikeus ChatGPT:hen, Hugging Faceen, Claude Codeen ja muihin työtehtäviin liittyviin työkaluihin.