EverAI desarrolla experiencias de IA conversacional para juegos de rol, videojuegos, interacción social y escritura creativa. Sus compañeros de IA permiten crear historias interactivas, personajes dinámicos para juegos e ideas para escribir, y acercan las herramientas conversacionales al entretenimiento y a la creatividad.
Especialista sénior de adquisición de talento en EverAI (remoto, Portugal)
Lidera la búsqueda global de talento y la experiencia de las candidaturas en EverAI, la empresa detrás de una plataforma de compañía con IA. Contribuye a crear procesos de selección con IA y a reforzar la marca empleadora.
Descripción
- Encuentra y atrae talento excepcional de todo el mundo.
- Identifica y contacta con candidatos excepcionales en los principales centros tecnológicos y empresas.
- Llega a candidatos que no buscan empleo mediante contactos bien pensados y redes profesionales.
- Ayuda a implementar un conjunto de herramientas de selección con IA como prioridad, usando agentes de IA, comunidades tecnológicas y canales alternativos de búsqueda.
- Construye relaciones duraderas con posibles candidatos de todo el mundo.
- Acompaña a los candidatos desde las primeras llamadas de contacto hasta el cierre de la oferta.
- Ofrece interacciones claras, consideradas y de gran calidad a los candidatos.
- Realiza entrevistas estructuradas para evaluar la capacidad técnica y la afinidad cultural.
- Comparte evaluaciones de entrevistas concisas y útiles con responsables de contratación y directivos.
- Colabora con fundadores y responsables de equipo para mejorar los procesos de contratación y reducir obstáculos.
- Ayuda a desarrollar iniciativas y contenidos de marca empleadora.
- Prueba métodos de búsqueda de talento y mejora los procesos internos de selección.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia en selección de personal.
- Al menos dos años de experiencia en selección para puestos tecnológicos.
- Experiencia en una startup o empresa en expansión.
- Experiencia en búsqueda global de talento, incluidos candidatos de importantes centros tecnológicos de EE. UU., la UE y Latinoamérica.
- Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidaturas y otras herramientas de selección.
- Dominio del inglés.
- Sólidas habilidades de comunicación y colaboración.
- Orientación a objetivos, sentido de la responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para planificar, ejecutar y contribuir estratégicamente en un entorno dinámico.
- Disposición para aprender y receptividad a los comentarios.
- Comodidad con la selección para productos que incluyen modelos y contenidos sin restricciones.
- Se valorará la experiencia en selección con IA o el conocimiento del sector de la IA.
- Se valorará la experiencia en marca empleadora, análisis comparativo de remuneraciones u otras áreas de adquisición de talento.
Beneficios
- Trabajo totalmente remoto desde cualquier lugar.
- 20 días laborables de vacaciones pagadas al año.
- Encuentro presencial anual del equipo.
- Asignación mensual de 100 dólares para gastos de seguro médico.
- Sesiones individuales ilimitadas con psicólogos y especialistas en bienestar a través de OpenUp, disponibles para hasta tres familiares.
- Presupuesto para coworking de hasta dos visitas al mes, a razón de 35 € o 40 $ por visita.
- Presupuesto de formación para cursos, libros, conferencias, eventos y certificaciones.
- Ordenador portátil de empresa.
- Presupuesto de hasta 250 $ para un monitor.
- Presupuesto de hasta 150 $ para teclado, ratón, micrófono y auriculares.
- Acceso prémium a ChatGPT, Hugging Face, Claude Code y otras herramientas relacionadas con el puesto.