ManpowerGroup Talent Solutions — направление ManpowerGroup, специализирующееся на решениях в сфере управления персоналом и предоставляющее организациям услуги по подбору сотрудников, управлению временным персоналом, карьерному переходу и развитию талантов. В число предложений входят аутсорсинг процессов подбора персонала, программы управления временным персоналом TAPFIN и оценка, коучинг, аутплейсмент и развитие сотрудников через Right Management. Объединяя данные о рынке труда, технологии и экспертизу в сфере талантов, компания помогает корпоративным клиентам привлекать квалифицированных специалистов, поддерживать развитие сотрудников и управлять потребностями в персонале в различных отраслях.
Партнёр по подбору персонала, Польша (удалённо)
Вести полный цикл подбора для ManpowerGroup Talent Solutions в Польше — от поиска кандидатов до предложений о работе. Работать с руководителями по найму и использовать данные рекрутинга для повышения эффективности найма.
Описание
- Координировать подбор от первичных встреч с заказчиками до этапа предложения о работе.
- Консультировать руководителей по найму относительно их потребностей и подхода к подбору.
- Находить и привлекать кандидатов через LinkedIn, сайты вакансий, рекомендации и прямые обращения.
- Проводить собеседования на английском языке и составлять структурированные оценки кандидатов.
- Обеспечивать кандидатам положительный опыт на всех этапах подбора.
- Формировать кадровый резерв для текущих и будущих вакансий.
- Отслеживать показатели рекрутинга и использовать полученные данные для повышения эффективности найма.
- Помогать совершенствовать процессы подбора и делиться лучшими практиками.
Требования
- Опыт в подборе персонала — в кадровом агентстве или внутри компании.
- Хорошее знание английского языка и уверенное использование его в повседневном общении.
- Навыки эффективной коммуникации и взаимодействия с заинтересованными сторонами.
- Проактивность, готовность брать на себя ответственность и отвечать за результат.
- Опыт подбора персонала на международных рынках будет преимуществом.
- Знакомство с системами отслеживания кандидатов (ATS) будет преимуществом.
- Интерес к бренду работодателя или маркетингу подбора персонала будет преимуществом.
Преимущества
- Доступ к обучению, развитию и коучингу.
- Дружелюбная атмосфера и инклюзивная рабочая среда.
- Возможности для роста, внесения вклада и построения устойчивой карьеры.
- Осмысленная работа и поддержка профессионального развития.