ManpowerGroup Talent Solutions — ManpowerGroup компаниясының жұмыс күші шешімдеріне маманданған бизнесі. Ол ұйымдарға қызметкерлерді іріктеу, шартты жұмыс күшін басқару, мансаптық ауысу және таланттарды дамыту қызметтерін ұсынады. Оның ұсыныстарына қызметкерлерді іріктеу процесін аутсорсингке беру, TAPFIN басқаратын шартты жұмыс күші бағдарламалары, сондай-ақ Right Management бағалау, коучинг, аутплейсмент және дамыту қызметтері кіреді. Жұмыс күші туралы деректерді, технологияны және таланттар саласындағы сараптаманы біріктіре отырып, компания корпоративтік клиенттерге білікті мамандарды тартуға, қызметкерлердің өсуін қолдауға және әртүрлі салалардағы жұмыс күші қажеттіліктерін басқаруға көмектеседі.
Talent Acquisition Partner, Poland (Remote)
Lead full-cycle recruitment for ManpowerGroup Talent Solutions in Poland, from candidate sourcing through offers. Partner with hiring managers and use recruitment data to strengthen hiring outcomes.
Сипаттама
- Coordinate recruitment from intake meetings through offer stage.
- Advise hiring managers on their needs and recruitment approach.
- Find and engage candidates through LinkedIn, job boards, referrals, and direct outreach.
- Interview candidates in English and provide structured assessments.
- Support candidates with a positive experience throughout recruitment.
- Develop talent pipelines for immediate and future vacancies.
- Monitor recruitment metrics and apply insights to improve hiring effectiveness.
- Help refine recruitment processes and share best practices.
Талаптар
- Experience in talent acquisition or recruitment, either agency-side or in-house.
- Strong English skills and confidence using English in everyday communication.
- Effective communication and stakeholder management skills.
- A proactive approach, with personal ownership and accountability.
- Experience recruiting across international markets is an advantage.
- Familiarity with applicant tracking systems (ATS) is an advantage.
- Interest in employer branding or recruitment marketing is an advantage.
Артықшылықтар
- Access to learning, development, and coaching.
- A collaborative, inclusive workplace.
- Opportunities to grow, contribute, and build a sustainable career.
- Meaningful work and support for career development.