1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаEuromonitor International — известная компания, основанная в 1972 году, в которой работает от 1 001 до 5 000 сотрудников. Согласно её профилю найма, компания предоставляет спонсорскую поддержку квалифицированным специалистам, поэтому она может быть интересна профессионалам, изучающим карьерные возможности у опытного международного работодателя.
Менеджер по глобальной аналитике рынка продуктов питания и кулинарных ингредиентов
Преобразуйте исследования мирового рынка продуктов питания в полезные для клиентов выводы, экспертные материалы и коммерческие возможности в Euromonitor International. Руководите исследовательскими партнёрствами, отраслевым контентом, презентациями и стратегическим взаимодействием с клиентами.
Описание
- Создавайте ориентированные на будущее выводы на основе данных для клиентов, коммерческих и редакционных задач.
- Преобразуйте данные мирового рынка в бизнес-аналитику с помощью исследований, анализа и инновационных наборов данных.
- Участвуйте в разработке глобальных межотраслевых тем и адаптируйте материалы к потребностям клиентов и региональной специфике.
- Руководите исследовательскими проектами, становитесь соавтором материалов и редактируйте работы коллег.
- Создавайте экспертные материалы, стратегические обзоры, отраслевые справки, отчёты о трендах, мультимедийный контент и обновления по рынку.
- Повышайте известность Euromonitor и свою собственную благодаря отраслевым мероприятиям, выступлениям на конференциях, работе с клиентами и поддержке стратегических аккаунтов.
- Формируйте отраслевую экспертизу и сотрудничайте с командами продаж, маркетинга и консалтинга для создания возможностей роста выручки.
- Следите за развитием пищевой отрасли, её компаниями и трендами, рынком товаров повседневного спроса, экономикой и потребителями.
- Применяйте отраслевую экспертизу для решения задач клиентов и повышения их удовлетворённости.
- Сотрудничайте с глобальными командами продаж и управления клиентскими аккаунтами, чтобы привлекать и удерживать клиентов.
- Выстраивайте партнёрские отношения со стратегическими клиентами в сферах продуктов питания, кулинарных ингредиентов и готовых блюд.
- Встречайтесь с клиентами лично, чтобы определять объём работ и укреплять отношения.
- Создавайте экспертные материалы для цифровых платформ и взаимодействуйте с отраслевыми СМИ.
- Развивайте отношения с отраслевой прессой, организаторами конференций и отраслевыми ассоциациями.
- Готовьте материалы для деловых и отраслевых СМИ и выступайте на отраслевых мероприятиях.
- Координируйте работу с командами продаж, клиентской поддержки и консалтинга, чтобы обеспечить клиентам комплексное сопровождение.
- Сотрудничайте с разными командами, чтобы выявлять, разрабатывать и внедрять инновационные решения на основе данных.
- Расширяйте базу знаний с помощью внутренних исследований, альтернативных данных, внешних источников, клиентов и отраслевых организаций.
- Создавайте исследовательские партнёрства с клиентами и представителями отрасли.
- Поддерживайте программу исследований и постоянный диалог с отраслью.
Требования
- Развитые аналитические навыки и способность создавать основанные на данных экспертные материалы.
- Любознательность, уверенность в себе и оригинальный подход.
- Интерес к новым технологиям ИИ и инициатива в их применении для получения значимых выводов и коммерческой ценности.
- Предпочтительно предварительное знакомство с пищевой отраслью.
- Уверенное владение числовыми данными и развитые аналитические способности.
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации.
- Коммерческое мышление, навыки презентации и управления клиентскими отношениями.
- Умение сотрудничать с разными внутренними и внешними клиентами.
- Умение выстраивать партнёрские отношения и доверие в междисциплинарных командах.
- Настойчивость и внимательность к деталям.
- Развитые навыки управления временем и организации работы.
- Гибкость и инициативное планирование нагрузки.
- Умение сочетать исследования, анализ и взаимодействие с клиентами.
- Умение работать в условиях давления и соблюдать сжатые сроки.
Преимущества
- Гибкий график.
- Регулярные социальные мероприятия, включая встречи после работы, летние и рождественские вечеринки и другие клубы по интересам.
- Два оплачиваемых дня волонтёрской работы в год дополнительно к отпуску.
- Пожертвование в пользу благотворительной организации по вашему выбору при выходе на работу.
- Конкурентная заработная плата.
- Расширенное медицинское обслуживание.
- Улучшенные пенсионные планы.
- Щедрая продолжительность отпуска.
- Гибридный формат работы.
- Политика основных рабочих часов, позволяющая во многих офисах гибко выбирать время начала и окончания рабочего дня.
- Широкие возможности для обучения и развития.
- Возможности внутреннего продвижения и перехода между отделами.
- Признание талантов и система поощрений.