1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoA Euromonitor International é uma empresa consolidada, fundada em 1972, com uma força de trabalho de 1.001 a 5.000 funcionários. Seu perfil de contratação indica patrocínio para trabalhadores qualificados, o que a torna relevante para profissionais que pesquisam oportunidades de carreira com um empregador internacional experiente.
Gerente Global de Insights, Alimentos e Ingredientes Culinários
Transforme pesquisas do mercado global de alimentos em insights práticos para clientes, liderança de pensamento e oportunidades comerciais na Euromonitor International. Lidere parcerias de pesquisa, conteúdo setorial, apresentações e relacionamentos estratégicos com clientes.
Descrição
- Crie insights prospectivos e baseados em evidências para clientes e para fins comerciais e editoriais.
- Transforme dados do mercado global em insights de negócios por meio de pesquisa, análise e conjuntos de dados inovadores.
- Contribua para temas globais que abrangem diversos setores e adapte o conteúdo às perspectivas de clientes e regiões.
- Lidere projetos de pesquisa, coescreva conteúdo e edite o trabalho de colegas.
- Produza conteúdo de liderança de pensamento, briefings estratégicos, panoramas setoriais, relatórios de tendências, conteúdo multimídia e atualizações de mercado.
- Amplie a visibilidade da Euromonitor e a sua própria por meio de eventos do setor, palestras em conferências, trabalho com clientes e apoio a contas estratégicas.
- Desenvolva uma perspectiva setorial e trabalhe com as equipes de Vendas, Marketing e Consultoria para criar oportunidades de receita.
- Mantenha-se atualizado sobre o setor de alimentos, suas empresas e tendências, bens de consumo de rápida movimentação, economias e consumidores.
- Aplique sua experiência no setor para atender às necessidades dos clientes e contribuir para a satisfação deles.
- Trabalhe com as equipes globais de vendas e gestão de contas para conquistar e manter negócios.
- Construa parcerias com clientes estratégicos dos setores de alimentos, ingredientes culinários e refeições.
- Reúna-se pessoalmente com clientes para definir o escopo do trabalho e fortalecer relacionamentos.
- Crie conteúdo de liderança de pensamento para plataformas digitais e interaja com a mídia especializada.
- Desenvolva relacionamentos com a imprensa especializada, organizadores de conferências e associações do setor.
- Escreva conteúdo empresarial e para a imprensa especializada e faça apresentações em eventos do setor.
- Coordene-se com Vendas, Suporte ao Cliente e Consultoria para oferecer atendimento integrado.
- Trabalhe com diferentes equipes para identificar, desenvolver e implementar soluções inovadoras de dados.
- Amplie a base de conhecimento por meio de pesquisas internas, dados alternativos, fontes externas, clientes e entidades do setor.
- Estabeleça parcerias de pesquisa com clientes e partes interessadas do setor.
- Mantenha uma agenda de pesquisa e um diálogo contínuo com o setor.
Requisitos
- Fortes habilidades analíticas e capacidade de desenvolver conteúdo de liderança de pensamento baseado em evidências.
- Abordagem curiosa, confiante e original.
- Curiosidade e iniciativa para transformar tecnologias emergentes de IA em insights relevantes e valor comercial.
- Conhecimento prévio do setor de alimentos é desejável.
- Ótima capacidade numérica e analítica.
- Excelente comunicação oral e escrita.
- Visão comercial, habilidades de apresentação e capacidade de gestão de clientes.
- Capacidade de colaborar com diferentes clientes internos e externos.
- Capacidade de construir relações colaborativas e de confiança em equipes multidisciplinares.
- Persistência e muita atenção aos detalhes.
- Fortes habilidades de gestão do tempo e organização.
- Flexibilidade e gestão proativa da carga de trabalho.
- Capacidade de equilibrar pesquisa, análise e interação com clientes.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados.
Benefícios
- Horários de trabalho flexíveis.
- Eventos sociais regulares, incluindo encontros depois do expediente, festas de verão e de Natal e outros grupos.
- Dois dias remunerados de voluntariado por ano, além do período de férias.
- Uma doação para uma instituição de caridade à sua escolha quando você ingressar na empresa.
- Salários competitivos.
- Assistência médica ampliada.
- Planos de previdência ampliados.
- Períodos generosos de férias.
- Trabalho híbrido.
- Política de horário central que permite flexibilidade nos horários de início e término do expediente em muitos escritórios.
- Amplas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
- Oportunidades de promoção interna e de movimentação entre departamentos.
- Reconhecimento e recompensas para talentos.