RTX — глобальная аэрокосмическая и оборонная компания, в состав которой входят Collins Aerospace, Pratt & Whitney и Raytheon. Ее команды разрабатывают, производят и обслуживают авиационные двигатели, вспомогательные силовые установки, интегрированные аэрокосмические системы и оборонные технологии для коммерческих и государственных заказчиков. Объединяя инженерные разработки, производство и исследования, RTX решает сложные задачи в сфере авиации, национальной безопасности и передовых технологий на рынках по всему миру.
Главный специалист по контрактам — удалённо, Аризона
Руководите подготовкой предложений и исполнением контрактов по военно-морским ракетным программам Raytheon. Консультируйте аэрокосмические и оборонные команды по переговорам, соблюдению требований и рискам.
Описание
- Руководите привлечением нового бизнеса, подготовкой предложений и исполнением контрактов.
- Рекомендуйте стратегические подходы к решению задач, связанных с предложениями, переговорами и исполнением контрактов.
- Следите за соблюдением сроков подачи предложений и текущего исполнения контрактов.
- Выстраивайте и поддерживайте продуктивные отношения с внутренними командами и внешними заказчиками.
- Координируйте работу с директорами портфелей, руководителями программ, главными инженерами, финансовой службой и отделом снабжения для успешного исполнения контрактов.
- Выявляйте, снижайте и решайте договорные вопросы.
- Проверяйте, чтобы согласованные условия соответствовали политике компании.
- Консультируйте по договорным и деловым вопросам, правам и обязанностям, а также способам снижения договорных и программных рисков.
- Поддерживайте эффективное взаимодействие с заказчиками и внутренними заинтересованными сторонами.
- Координируйте переписку с заказчиками и решайте вопросы изменений и проблем по контрактам.
- Контролируйте контракты и напрямую взаимодействуйте с руководителями программ.
- Поддерживайте контракты на разработку и производство для внутренних заказчиков, программ иностранных военных продаж (FMS) и потребностей субподрядчиков.
- Участвуйте в обзорах управления бизнесом, включая ежеквартальные обзоры оценки затрат до завершения (EAC).
Требования
- Высшее образование или эквивалентный опыт и не менее пяти лет профильного стажа либо ученая степень в смежной области и не менее трех лет опыта.
- Опыт в сфере контрактов, управления программами или бизнесом, финансов, процессов снабжения либо закупок.
- Опыт работы с контрактами, условиями и положениями, запросами предложений (RFP), запросами ценовых предложений (RFQ), FAR, DFARS или сопоставимой договорной документацией.
- Гражданство США.
- Возможность получить и поддерживать допуск к секретной информации правительства США.
- Действующий допуск Министерства обороны США уровня Secret требуется после первого рабочего дня.
- Опыт ведения переговоров, заключения и администрирования контрактов и соглашений, включая соглашения о конфиденциальной информации.
- Опыт применения Федерального положения о закупках (FAR) и Дополнения к нему для Министерства обороны (DFARS).
- Умение анализировать сложные проблемы и применять критическое мышление.
- Понимание финансовой стороны контрактов и количественной оценки рисков.
- Опыт работы с интеллектуальной собственностью, лицензионными соглашениями или соглашениями о сотрудничестве.
- Предпочтительна ученая степень в области, связанной с контрактами, например MBA, JD, юридическое образование или магистратура по финансам.
Преимущества
- Медицинское обслуживание.
- Программы благополучия.
- Пенсионные льготы.
- Льготы для баланса работы и личной жизни.
- Отпуск по уходу за ребенком, включая отпуск для отцов.
- Гибкий график работы.
- Премии за достижения.
- Помощь в оплате обучения.
- Резервный уход за детьми и взрослыми.
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Страхование жизни.
- Страхование на случай краткосрочной нетрудоспособности.
- Страхование на случай длительной нетрудоспособности.
- Софинансирование взносов в план 401(k).
- Счета с гибким использованием средств.
- Программа помощи сотрудникам.
- Программа поддержки обучения сотрудников.
- Оплачиваемый отпуск.
- Праздничные дни компании.
- Могут предоставляться ежегодные программы краткосрочного и/или долгосрочного премирования.