RTX to globalna firma z branży lotniczej i obronnej, w skład której wchodzą Collins Aerospace, Pratt & Whitney oraz Raytheon. Jej zespoły projektują, produkują i serwisują silniki lotnicze, pomocnicze zespoły napędowe, zintegrowane systemy lotnicze oraz technologie obronne dla klientów komercyjnych i rządowych. Dzięki działalności obejmującej inżynierię, produkcję i badania RTX podejmuje złożone wyzwania w dziedzinie lotnictwa, bezpieczeństwa narodowego i zaawansowanych technologii na rynkach całego świata.
Główny specjalista ds. kontraktów — praca zdalna, Arizona
Kieruj przygotowaniem ofert i realizacją kontraktów dotyczących morskich programów rakietowych Raytheon. Doradzaj zespołom z branży lotniczej i obronnej w negocjacjach, zgodności z wymogami i zarządzaniu ryzykiem.
Stany Zjednoczone
Arizona86 800 $ – 165 200 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiOgólneSpecjalista ds. umówOpis
- Kieruj pozyskiwaniem nowych kontraktów, przygotowywaniem ofert i realizacją umów.
- Rekomenduj strategiczne podejście do wyzwań związanych z ofertami, negocjacjami i realizacją kontraktów.
- Pilnuj terminów składania ofert i bieżącej realizacji kontraktów.
- Buduj i utrzymuj owocne relacje z zespołami wewnętrznymi i klientami zewnętrznymi.
- Koordynuj działania z dyrektorami portfeli, kierownikami programów, głównymi inżynierami, działem finansowym i łańcuchem dostaw, aby wspierać pomyślną realizację kontraktów.
- Identyfikuj, ograniczaj i rozwiązuj kwestie kontraktowe.
- Sprawdzaj, czy uzgodnione warunki są zgodne z polityką firmy.
- Doradzaj w sprawach kontraktowych i biznesowych, prawach i obowiązkach oraz sposobach ograniczania ryzyka kontraktowego i programowego.
- Utrzymuj skuteczną współpracę z klientami i wewnętrznymi interesariuszami.
- Koordynuj korespondencję z klientami oraz zajmuj się zmianami i problemami dotyczącymi kontraktów.
- Nadzoruj kontrakty i współpracuj bezpośrednio z kierownikami programów.
- Wspieraj kontrakty na rozwój i produkcję dla klientów krajowych, programów sprzedaży wojskowej za granicę (FMS) oraz potrzeb podwykonawców.
- Bierz udział w przeglądach zarządzania biznesowego, w tym kwartalnych przeglądach szacowanych kosztów do zakończenia (EAC).
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie i co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia albo zaawansowany stopień naukowy w pokrewnej dziedzinie i co najmniej trzy lata doświadczenia.
- Doświadczenie w obszarze kontraktów, zarządzania programami lub biznesem, finansów, procesów łańcucha dostaw albo zakupów.
- Doświadczenie w pracy z kontraktami, warunkami i postanowieniami, zapytaniami ofertowymi (RFP), zapytaniami o ceny (RFQ), FAR, DFARS lub podobnymi zagadnieniami kontraktowymi.
- Obywatelstwo USA.
- Możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa rządu USA.
- Aktywne poświadczenie DoD Secret jest wymagane po pierwszym dniu pracy.
- Doświadczenie w negocjowaniu, zawieraniu i administrowaniu kontraktami oraz umowami, w tym umowami o zachowaniu poufności informacji.
- Doświadczenie w stosowaniu Federal Acquisition Regulation (FAR) oraz Defense Federal Acquisition Regulation Supplement (DFARS).
- Umiejętność analizowania złożonych problemów i krytycznego myślenia.
- Znajomość finansów kontraktowych i kwantyfikacji ryzyka.
- Doświadczenie związane z własnością intelektualną, umowami licencyjnymi lub umowami o współpracy.
- Preferowany jest zaawansowany stopień naukowy związany z kontraktami, np. MBA, JD, wykształcenie prawnicze lub tytuł magistra finansów.
Benefity
- Opieka zdrowotna.
- Programy wspierające dobrostan.
- Świadczenia emerytalne.
- Świadczenia wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym.
- Urlop rodzicielski, w tym urlop ojcowski.
- Elastyczne godziny pracy.
- Nagrody za osiągnięcia.
- Dofinansowanie edukacji.
- Opieka zastępcza nad dziećmi i osobami dorosłymi.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Ubezpieczenie na życie.
- Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie na wypadek długotrwałej niezdolności do pracy.
- Dopłaty do planu 401(k).
- Konta elastycznego wydatkowania środków.
- Program pomocy pracownikom.
- Program stypendialny dla pracowników.
- Płatny czas wolny.
- Dni świąteczne firmy.
- Mogą być dostępne coroczne programy premii krótkoterminowych i/lub długoterminowych.