
Fuze Health — технологическая компания в сфере здравоохранения, объединяющая аптечные услуги, клинические программы и программное обеспечение на основе анализа данных для медицинских организаций, плательщиков, работодателей и партнёров из индустрии наук о жизни. Цифровая аптека FuzeRx поддерживает выполнение рецептов через API, Fuze Services предлагает программы клинической помощи, а Fuze Technologies объединяет телемедицину, диагностику, геномику, взаимодействие с пациентами и аналитику. Интегрированная платформа компании призвана улучшить доступ к лекарствам и соблюдение схем лечения, способствовать более раннему выявлению заболеваний и помогать партнёрам достигать лучших результатов в широком масштабе.
Директор по технологиям, FuzeRx (удалённо, США)
Руководите технологической стратегией FuzeRx на основе ИИ и инженерной организацией в Fuze Health. Масштабируйте защищённые платформы, медицинские продукты и распределённые команды для улучшения цифрового оказания медицинской помощи.
375 000 $ – 400 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийТехнический директорОписание
- Определять и продвигать технологическую стратегию FuzeRx, включая ИИ, машинное обучение и большие языковые модели
- Поддерживать масштабируемую, надёжную и безопасную технологическую инфраструктуру
- Сотрудничать с генеральным директором и исполнительной командой в вопросах корпоративной стратегии, технологического планирования и оценки эффективности
- Руководить инженерной деятельностью на всех этапах жизненного цикла разработки продукта
- Создавать, обучать и мотивировать высокоэффективную технологическую организацию
- Определять приоритеты и реализовывать дорожные карты продуктов, поддерживающие рост и качество обслуживания пациентов
- Создавать ориентированные на пользователей технологические решения для пациентов и медицинских работников
- Определять и продвигать эффективные технологические практики
- Развивать архитектуру платформы FuzeRx и внедрять масштабируемые системы и процессы
- Оценивать и внедрять новые технологии
- Формировать инклюзивную, совместную и высокоэффективную инженерную культуру
- Работать с командами, отвечающими за продукты, науку и бизнес, над стратегическими инициативами
- Развивать будущих руководителей и технических специалистов
- Укреплять коммуникацию и сотрудничество между командами
Требования
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, математики или близкой технической дисциплины
- Не менее 15 лет последовательного руководящего опыта в сфере продуктов, инженерии и анализа данных
- Семь или более лет на руководящих должностях в быстрорастущем стартапе или крупной сложной технологической организации
- Опыт создания и масштабирования глобальных кросс-функциональных команд численностью более 100 человек в областях инженерии, анализа данных и разработки продуктов
- Опыт управления удалёнными или распределёнными командами
- Подтверждённый успех в масштабировании ориентированных на клиентов цифровых продуктов или платформ — от ранней разработки до значительной пользовательской базы
- Глубокое знание современной разработки программного обеспечения, аналитики данных и фреймворков ИИ и машинного обучения
- Практический опыт работы с AWS, Azure или Google Cloud Platform
- Опыт использования Docker и Kubernetes
- Опыт работы с React и React Native
- Понимание принципов проектирования API-first
- Опыт руководства Agile-командами и развития кросс-функционального взаимодействия
- Способность эффективно работать в условиях строго регулируемой медицинской технологической среды
- Готовность путешествовать до 20% рабочего времени
- Способность длительное время работать за компьютерным терминалом и соответствовать указанным физическим требованиям
- Необходимо иметь разрешение на работу у любого работодателя в США; визовое спонсорство или перевод визы не предоставляются
Преимущества
- Стоматологическое страхование, страхование зрения и несколько вариантов группового медицинского страхования
- Пенсионный накопительный план 401(k)
- Групповое страхование жизни
- Страхование на случай смерти и утраты трудоспособности в результате несчастного случая
- Гибкие счета расходов и счета медицинских сбережений
- Компенсация расходов на поездки до места работы
- Страхование краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности за счёт работодателя
- Дополнительное страхование жизни супруга или супруги
- Юридическое страхование
- Программа помощи сотрудникам
- Наборы для домашнего тестирования здоровья
- Программа скидок на лекарства для лечения бесплодия
- Гибкий отпуск
- Оплачиваемый больничный, начисляемый по мере работы
- 10 оплачиваемых праздничных дней
- Два дополнительных плавающих выходных для штатных сотрудников, не освобождённых от оплаты сверхурочной работы
- Восемь недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для сотрудников, имеющих на него право, а также дополнительные оплачиваемые недели для родившего родителя
- Четыре недели оплачиваемого отпуска по уходу
- Ежемесячная выплата на счёт расходов на образ жизни