A Fuze Health é uma empresa de tecnologia em saúde que combina serviços farmacêuticos, programas clínicos e software orientado por dados para organizações de saúde, operadoras, empregadores e parceiros das ciências da vida. Sua farmácia digital FuzeRx oferece atendimento de prescrições habilitado por API, enquanto a Fuze Services fornece programas de cuidados clínicos e a Fuze Technologies reúne telessaúde, diagnósticos, genômica, engajamento de pacientes e análise de dados. A plataforma integrada da empresa foi desenvolvida para melhorar o acesso a medicamentos e a adesão ao tratamento, apoiar a identificação mais precoce de problemas de saúde e ajudar seus parceiros a alcançar melhores resultados em escala.
Diretor de Tecnologia, FuzeRx (Remoto, Estados Unidos)
Lidere a estratégia de tecnologia farmacêutica habilitada por IA e a organização de engenharia da FuzeRx na Fuze Health. Expanda plataformas seguras, produtos de saúde e equipes distribuídas para melhorar a prestação de cuidados digitais.
Estados Unidos
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Novo México
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Pensilvânia
Rhode Island
Carolina do Sul
Tennessee
Texas
Vermont
Virgínia
Wisconsin$ 375.000 – $ 400.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor de TecnologiaDescrição
- Definir e liderar a estratégia de tecnologia da FuzeRx, incluindo IA, aprendizado de máquina e modelos de linguagem grandes
- Manter uma infraestrutura tecnológica escalável, confiável e segura
- Colaborar com o CEO e a equipe executiva na estratégia corporativa, no planejamento tecnológico e na medição de desempenho
- Liderar a engenharia em todo o ciclo de desenvolvimento de produtos
- Construir, desenvolver e motivar uma organização de tecnologia de alto desempenho
- Definir prioridades e entregar roteiros de produtos que apoiem o crescimento e a experiência do paciente
- Criar soluções tecnológicas centradas no usuário para pacientes e profissionais de saúde
- Definir e promover práticas tecnológicas eficazes
- Aprimorar a arquitetura da plataforma da FuzeRx e implementar sistemas e processos escaláveis
- Avaliar e adotar tecnologias emergentes
- Cultivar uma cultura de engenharia inclusiva, colaborativa e de alto desempenho
- Trabalhar com as equipes de produto, ciência e negócios em iniciativas estratégicas
- Desenvolver líderes emergentes e talentos técnicos
- Fortalecer a comunicação e a colaboração entre as equipes
Requisitos
- Bacharelado em ciência da computação, engenharia, matemática ou uma área técnica estreitamente relacionada
- Pelo menos 15 anos de liderança progressiva abrangendo produto, engenharia e ciência de dados
- Sete anos ou mais em cargos executivos em uma startup de alto crescimento ou em uma organização de tecnologia grande e complexa
- Experiência na criação e expansão de equipes globais e multifuncionais com mais de 100 pessoas em engenharia, ciência de dados e produto
- Experiência na gestão de equipes remotas ou distribuídas
- Histórico comprovado de expansão de produtos ou plataformas digitais voltados ao cliente, desde o desenvolvimento inicial até uma base substancial de usuários
- Sólido conhecimento de desenvolvimento de software moderno, análise de dados e frameworks de IA e aprendizado de máquina
- Experiência prática com AWS, Azure ou Google Cloud Platform
- Experiência com Docker e Kubernetes
- Experiência com React e React Native
- Conhecimento dos princípios de design API-first
- Experiência liderando equipes Agile e promovendo a colaboração multifuncional
- Capacidade de atuar com eficácia em um ambiente de tecnologia em saúde altamente regulamentado
- Disponibilidade para viajar até 20% do tempo
- Capacidade de trabalhar em frente a um terminal de computador por períodos prolongados e atender aos requisitos físicos declarados
- É necessário estar autorizado a trabalhar para qualquer empregador dos EUA; não há patrocínio ou transferência de visto
Benefícios
- Opções de planos odontológico, oftalmológico e vários planos médicos coletivos
- Plano de poupança para aposentadoria 401(k)
- Seguro de vida coletivo
- Seguro contra morte acidental e desmembramento
- Contas de gastos flexíveis e de poupança para saúde
- Benefícios de transporte
- Seguro de invalidez de curto e longo prazo pago pelo empregador
- Seguro de vida suplementar para cônjuge
- Seguro jurídico
- Programa de assistência ao funcionário
- Kits de testes de saúde para uso doméstico
- Programa de desconto em medicamentos para fertilidade
- Tempo de férias flexível
- Licença médica remunerada acumulável
- 10 feriados remunerados
- Dois feriados flutuantes para funcionários não isentos em tempo integral
- Oito semanas de licença parental remunerada para funcionários elegíveis, além de semanas remuneradas adicionais para a pessoa que dá à luz
- Quatro semanas de licença remunerada para cuidadores
- Benefício mensal de conta de gastos com estilo de vida