Fuze Health
Fuze Health
Fuze Health es una empresa de tecnología sanitaria que combina servicios de farmacia, programas clínicos y software basado en datos para organizaciones sanitarias, aseguradoras, empleadores y socios del sector de las ciencias de la vida. Su farmacia digital FuzeRx permite gestionar el suministro de recetas mediante API, mientras que Fuze Services ofrece programas de atención clínica y Fuze Technologies integra telesalud, diagnósticos, genómica, participación de los pacientes y análisis de datos. La plataforma integrada de la empresa está diseñada para mejorar el acceso a los medicamentos y la adherencia al tratamiento, favorecer la identificación temprana de problemas de salud y ayudar a sus socios a lograr mejores resultados a gran escala.

Director de Tecnología, FuzeRx (Remoto, Estados Unidos)

Lidera la estrategia de tecnología farmacéutica habilitada por IA y la organización de ingeniería de FuzeRx en Fuze Health. Escala plataformas seguras, productos sanitarios y equipos distribuidos para mejorar la prestación de atención digital.

Descripción

  • Establecer y liderar la estrategia tecnológica de FuzeRx, incluida la IA, el aprendizaje automático y los modelos de lenguaje de gran escala
  • Mantener una infraestructura tecnológica escalable, fiable y segura
  • Colaborar con el CEO y el equipo directivo en la estrategia corporativa, la planificación tecnológica y la medición del rendimiento
  • Dirigir la ingeniería durante todo el ciclo de desarrollo de productos
  • Crear, formar y motivar una organización tecnológica de alto rendimiento
  • Establecer prioridades y entregar hojas de ruta de productos que respalden el crecimiento y la experiencia del paciente
  • Crear soluciones tecnológicas centradas en el usuario para pacientes y profesionales sanitarios
  • Definir y promover prácticas tecnológicas eficaces
  • Desarrollar la arquitectura de la plataforma de FuzeRx e implementar sistemas y procesos escalables
  • Evaluar y adoptar tecnologías emergentes
  • Fomentar una cultura de ingeniería inclusiva, colaborativa y de alto rendimiento
  • Trabajar con los equipos de producto, ciencia y negocio en iniciativas estratégicas
  • Desarrollar líderes emergentes y talento técnico
  • Fortalecer la comunicación y la colaboración entre equipos

Requisitos

  • Título universitario en informática, ingeniería, matemáticas o una disciplina técnica estrechamente relacionada
  • Al menos 15 años de liderazgo progresivo en producto, ingeniería y ciencia de datos
  • Siete años o más en puestos ejecutivos en una startup de alto crecimiento o una organización tecnológica grande y compleja
  • Experiencia creando y escalando equipos globales y multifuncionales de más de 100 personas en ingeniería, ciencia de datos y producto
  • Experiencia gestionando equipos remotos o distribuidos
  • Éxito demostrado en el escalamiento de productos o plataformas digitales orientados al cliente desde las primeras etapas de desarrollo hasta una base de usuarios considerable
  • Sólidos conocimientos de desarrollo de software moderno, análisis de datos y marcos de IA y aprendizaje automático
  • Experiencia práctica con AWS, Azure o Google Cloud Platform
  • Experiencia utilizando Docker y Kubernetes
  • Experiencia con React y React Native
  • Conocimiento de los principios de diseño API-first
  • Experiencia liderando equipos Agile y facilitando la colaboración multifuncional
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de tecnología sanitaria altamente regulado
  • Disponibilidad para viajar hasta el 20 % del tiempo
  • Capacidad para trabajar frente a un terminal informático durante periodos prolongados y cumplir los requisitos físicos indicados
  • Debe estar autorizado para trabajar para cualquier empleador estadounidense; no hay patrocinio ni transferencia de visado

Beneficios

  • Opciones de planes colectivos dentales, oftalmológicos y varios planes médicos
  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k)
  • Seguro de vida colectivo
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento
  • Cuentas de gastos flexibles y de ahorro para la salud
  • Beneficios de transporte
  • Seguro de incapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador
  • Seguro de vida complementario para el cónyuge
  • Seguro jurídico
  • Programa de asistencia al empleado
  • Kits de pruebas de salud para el hogar
  • Programa de descuentos en medicamentos para la fertilidad
  • Tiempo de vacaciones flexible
  • Baja por enfermedad remunerada acumulable
  • 10 días festivos remunerados
  • Dos días festivos flotantes para empleados a tiempo completo no exentos
  • Ocho semanas de permiso parental remunerado para empleados elegibles, más semanas remuneradas adicionales para el progenitor que da a luz
  • Cuatro semanas de permiso remunerado para cuidadores
  • Asignación mensual de la cuenta de gastos de estilo de vida