Docplanner — международная технологическая компания в сфере здравоохранения, работающая в направлениях медицинских услуг, маркетплейсов и SaaS. Её платформа помогает пациентам находить врачей и записываться на приём, а клиникам и медицинским специалистам предоставляет инструменты для управления практикой, взаимодействия с пациентами, повышения видимости в интернете и управления репутацией. Интегрированные сервисы компании призваны оптимизировать рабочие процессы клиник, сокращать количество пропущенных приёмов и упрощать доступ к медицинской помощи. Компания работает в 13 странах; в ней занято более 2 800 сотрудников, с платформой работают около 300 000 активных врачей, ежемесячно бронируется примерно 25 миллионов приёмов, а сайты компании посещают около 100 миллионов раз в месяц.
Директор по ИТ, корпоративные технологии — Испания (гибридный формат)
Руководите глобальной функцией корпоративных технологий Docplanner для медицинской платформы. Координируйте workplace-технологии, безопасность, предоставление услуг, работу с поставщиками и распределённые ИТ-команды.
Описание
- Руководить корпоративной ИТ-функцией Docplanner во всей организации
- Определять глобальную стратегию и операционную модель workplace-технологий и предоставления ИТ-услуг
- Координировать пользовательские вычислительные среды, управление идентификацией и доступом, жизненный цикл устройств, инструменты совместной работы, подключение офисов, управление услугами, активы, лицензии, поставщиков и операционную устойчивость
- Взаимодействовать с командами безопасности, бизнес-систем, поддержки сотрудников, финансов, юридической службы, закупок и руководителями компании
- Определять зоны ответственности за технологии и обеспечивать единообразный опыт работы во всей организации
- Управлять географически распределённой ИТ-командой и развивать её
- Устанавливать приоритеты услуг и стандарты эффективности
- Создавать дорожную карту, которая обеспечивает баланс между надёжностью, безопасностью, опытом сотрудников и затратами
- Использовать операционные данные для выявления потерь продуктивности и устранения повторяющихся проблем
- Укреплять процессы адаптации и увольнения сотрудников, предоставления ресурсов, управления эффективностью услуг, контроля, устойчивости и автоматизации
Требования
- Опыт руководства ИТ-функцией в сложной организации, работающей в нескольких странах
- Понимание глобальных стандартов, локальной адаптации и нормативных требований на разных рынках
- Знание средств контроля идентификации, доступа, конечных устройств, обработки данных, непрерывности и операционной безопасности
- Подтверждённый опыт взаимодействия с подразделениями безопасности и управления рисками
- Опыт управления бюджетами, поставщиками, лицензиями, активами и технологическими портфелями
- Способность упрощать фрагментированные технологические среды и контролировать расходы
- Опыт реализации значительных изменений и развития высокоэффективных команд
- Сильные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами
- Опыт применения автоматизации и оценки ИИ для поддержки, управления знаниями, предоставления ресурсов, анализа и контроля
- Опыт руководства ИТ-функцией в период существенного роста или трансформации
- Право работать в Испании или Польше без визового спонсорства либо готовность оформить спонсорство
- Профессиональное владение английским языком