Sun Life este o companie globală de servicii financiare cu sediul în Toronto, Canada. Înființată în 1865, compania oferă soluții de asigurare, investiții, consultanță financiară, administrarea averii, servicii de sănătate și administrarea activelor pentru persoane fizice, companii și instituții. Sun Life operează în America de Nord, Asia și Europa, combinând serviciile financiare cu oferte axate pe sănătate și punând accent pe sustenabilitate, diversitate și incluziune, precum și pe impactul asupra comunității. Gama sa largă de activități sprijină echipe care lucrează în domeniul financiar, al asistenței medicale, al consultanței și al serviciilor conexe.
Vicepreședinte asociat pentru transformarea contabilității și controalelor la Sun Life (Toronto, regim hibrid)
Coordonează transformarea contabilității, controalelor, sistemelor și soluțiilor bazate pe inteligență artificială pentru Sun Life Health, supervizând peste 40 de profesioniști financiari. Deține responsabilitatea pentru planificarea și furnizarea serviciilor financiare pentru Planul canadian de îngrijire dentară.
Descriere
- Coordonează peste 40 de profesioniști financiari în domeniile închiderii lunare, contabilității și decontărilor de reasigurare, controalelor și reconcilierilor financiare și angajamentelor de audit.
- Sprijină inițiativele strategice conduse de echipa de conducere a Sun Life Health.
- Se asigură că achizițiile, parteneriatele și integrările beneficiază de tratamentul contabil, sistemele financiare și controalele adecvate.
- Supervizează fluxul de lucru financiar pentru Planul canadian de îngrijire dentară, inclusiv planificarea, prognozele și livrabilele financiare.
- Dezvoltă sistemele, datele și controalele financiare prin procese simplificate, automatizare și soluții de inteligență artificială relevante.
- Colaborează cu echipele de finanțe corporative și canadiene pentru a transforma procesele contabile și de control în cadrul Sun Life Health.
- Raportează vicepreședintelui și directorului financiar al Sun Life Health.
Cerințe
- Experiență demonstrată în executarea inițiativelor de transformare digitală și a proceselor.
- Experiență în coordonarea echipelor și a părților interesate în timpul schimbărilor organizaționale.
- Capacități solide de analiză și rezolvare a problemelor.
- Cel puțin 10 ani de experiență profesională progresivă, cu o perspectivă orientată spre viitor.
- Experiența în industria serviciilor financiare sau a asigurărilor constituie un avantaj.
- Certificare CPA sau diplomă MBA, împreună cu o diplomă universitară relevantă.
- Experiență în gestionarea inițiativelor sau proiectelor strategice.
- Capacitate solidă de conducere și abilitatea de a colabora între funcții și grupuri de afaceri.
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală.
- Capacități solide de analiză financiară și de afaceri.
- Competențe avansate de reinginerie a proceselor, inclusiv utilizarea instrumentelor digitale și a inteligenței artificiale pentru transformare.
- Este necesară fluența bilingvă în franceză și engleză, scris și vorbit, pentru posturile din Quebec.
Beneficii
- Până la șase săptămâni de concediu prin Programul sabatic, o dată la cinci ani.
- Zile de îngrijire pentru sprijinirea stării de bine personale sau a responsabilităților de îngrijire.
- Zile de concediu medical.
- Flexibilitate pentru a lucra într-un regim hibrid, la birou și virtual.
- Planuri de stimulente pentru angajații eligibili, pe baza performanței individuale și a companiei.
- Sprijin pentru adaptări pe parcursul procesului de candidatură.
- Un loc de muncă axat pe diversitate și incluziune.