Sun Life ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Toronto, Kanada. Das 1865 gegründete Unternehmen bietet Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen Lösungen in den Bereichen Versicherungen, Investments, Finanzberatung, Vermögensverwaltung, Gesundheit und Asset Management. Sun Life ist in Nordamerika, Asien und Europa tätig und verbindet Finanzdienstleistungen mit gesundheitsorientierten Angeboten. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion sowie auf gesellschaftliches Engagement. Das breit aufgestellte Geschäft unterstützt Teams in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen, Beratung und verwandten Dienstleistungen.
AVP, Transformation von Rechnungswesen und Kontrollen bei Sun Life (Toronto, hybrid)
Leiten Sie die Transformation von Rechnungswesen, Kontrollen, Systemen und KI-gestützten Lösungen für Sun Life Health und führen Sie dabei mehr als 40 Finanzfachkräfte. Verantworten Sie die Finanzplanung und -erbringung für den Canadian Dental Care Plan.
Kanada140.000 $ – 225.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischLeitung BuchhaltungBeschreibung
- Führen Sie mehr als 40 Finanzfachkräfte in den Bereichen Monatsabschluss, Rückversicherungsbuchhaltung und -abrechnungen, Finanzkontrollen und Abstimmungen sowie Prüfungen.
- Unterstützen Sie strategische Initiativen des Führungsteams von Sun Life Health.
- Stellen Sie sicher, dass Akquisitionen, Partnerschaften und Integrationen angemessen buchhalterisch behandelt werden und über geeignete Finanzsysteme und Kontrollen verfügen.
- Verantworten Sie den Finanz-Workstream des Canadian Dental Care Plan einschließlich Planung, Prognosen und finanzieller Liefergegenstände.
- Entwickeln Sie Finanzsysteme, Daten und Kontrollen durch optimierte Prozesse, Automatisierung und geeignete KI-Lösungen weiter.
- Arbeiten Sie mit dem Corporate Finance und dem kanadischen Finanzbereich zusammen, um Rechnungswesen- und Kontrollprozesse bei Sun Life Health zu transformieren.
- Berichten Sie an den Vice-President und Chief Financial Officer von Sun Life Health.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Umsetzung digitaler und prozessbezogener Transformationsinitiativen.
- Erfahrung in der Führung von Teams und Stakeholdern durch organisatorische Veränderungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Problemlösungskompetenz.
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit zukunftsorientierter Perspektive.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungssektor ist von Vorteil.
- CPA- oder MBA-Abschluss sowie ein einschlägiger Hochschulabschluss.
- Erfahrung in der Leitung strategischer Initiativen oder Projekte.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit zur funktions- und geschäftsbereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Finanz- und Geschäftsanalyse.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Prozessneugestaltung, einschließlich des Einsatzes digitaler Tools und von KI für die Transformation.
- Für Positionen mit Standort in Québec sind schriftliche und mündliche Französisch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Zusatzleistungen
- Bis zu sechs Wochen Auszeit im Rahmen des Sabbatical-Programms alle fünf Jahre.
- Care Days zur Unterstützung des persönlichen Wohlbefindens oder von Pflegeverantwortung.
- Krankheitstage.
- Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise im Büro und virtuell.
- Bonuspläne für berechtigte Mitarbeitende auf Grundlage der individuellen und der Unternehmensleistung.
- Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Ein auf Vielfalt und Inklusion ausgerichteter Arbeitsplatz.