Sun Life es una empresa global de servicios financieros con sede en Toronto, Canadá. Fundada en 1865, ofrece soluciones de seguros, inversión, asesoramiento financiero, patrimonio, salud y gestión de activos para particulares, empresas e instituciones. Sun Life opera en América del Norte, Asia y Europa, combinando servicios financieros con propuestas centradas en la salud y haciendo hincapié en la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión, así como en su impacto en la comunidad. Su amplia actividad respalda equipos que trabajan en finanzas, atención sanitaria, consultoría y servicios relacionados.
AVP, Transformación de Contabilidad y Controles en Sun Life (Toronto, híbrido)
Lidera la transformación de la contabilidad, los controles, los sistemas y la IA para Sun Life Health, mientras supervisas a más de 40 profesionales de finanzas. Dirige la planificación y la ejecución financiera del Plan Canadiense de Atención Dental.
Descripción
- Lidera a más de 40 profesionales de finanzas en el cierre mensual, la contabilidad y las liquidaciones de reaseguros, los controles y las conciliaciones financieras, y las auditorías.
- Apoya las iniciativas estratégicas dirigidas por el equipo de liderazgo de Sun Life Health.
- Garantiza que las adquisiciones, asociaciones e integraciones reciban un tratamiento contable adecuado y cuenten con sistemas financieros y controles apropiados.
- Supervisa el flujo de trabajo financiero del Plan Canadiense de Atención Dental, incluida la planificación, las previsiones y las entregas financieras.
- Impulsa los sistemas financieros, los datos y los controles mediante procesos simplificados, automatización y soluciones de IA aplicables.
- Trabaja con los equipos de Finanzas Corporativas y Finanzas Canadienses para transformar los procesos contables y de control en Sun Life Health.
- Reporta al vicepresidente y director financiero de Sun Life Health.
Requisitos
- Experiencia demostrada en la ejecución de iniciativas de transformación digital y de procesos.
- Experiencia liderando equipos y partes interesadas durante procesos de cambio organizativo.
- Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
- Al menos 10 años de experiencia profesional progresiva y una perspectiva orientada al futuro.
- La experiencia en servicios financieros o en el sector de los seguros se considera una ventaja.
- Certificación CPA o MBA, además de un título universitario relacionado.
- Experiencia gestionando iniciativas o proyectos estratégicos.
- Gran capacidad de liderazgo y habilidad para colaborar entre funciones y grupos empresariales.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Sólidas capacidades de análisis financiero y empresarial.
- Habilidades avanzadas de reingeniería de procesos, incluido el uso de herramientas digitales y de IA para la transformación.
- Se requiere dominio bilingüe escrito y hablado del francés y el inglés para los puestos ubicados en Quebec.
Beneficios
- Hasta seis semanas de permiso mediante el Programa Sabático cada cinco años.
- Días de cuidado para apoyar el bienestar personal o las responsabilidades de cuidado.
- Días de enfermedad.
- Flexibilidad para trabajar en un entorno híbrido de oficina y virtual.
- Planes de incentivos para empleados elegibles, basados en el desempeño individual y de la empresa.
- Apoyo para adaptaciones durante todo el proceso de solicitud.
- Entorno laboral centrado en la diversidad y la inclusión.