A Sun Life egy globális pénzügyi szolgáltató vállalat, amelynek központja a kanadai Torontóban található. Az 1865-ben alapított vállalat biztosítási, befektetési, pénzügyi tanácsadási, vagyonkezelési, egészségügyi és eszközkezelési megoldásokat kínál magánszemélyek, vállalkozások és intézmények számára. A Sun Life Észak-Amerikában, Ázsiában és Európában működik, és a pénzügyi szolgáltatásokat egészségközpontú kínálattal ötvözi, miközben hangsúlyt helyez a fenntarthatóságra, a sokszínűségre és befogadásra, valamint a közösségi hatásra. Széles körű tevékenysége pénzügyi, egészségügyi, tanácsadási és kapcsolódó szolgáltatásokban dolgozó csapatokat támogat.
AVP, számviteli és kontrolltranszformációs vezető a Sun Life-nál (Toronto, hibrid)
Vezesse a Sun Life Health számviteli, kontroll-, rendszer- és mesterségesintelligencia-alapú transzformációját, miközben több mint 40 pénzügyi szakember munkáját irányítja. Feleljen a Kanadai Fogászati Ellátási Terv pénzügyi tervezéséért és teljesítéséért.
Kanada140 000 $ – 225 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolKötelező Nyelv: franciaSzámviteli vezetőLeírás
- Irányítson több mint 40 pénzügyi szakembert a havi zárás, a viszontbiztosítási könyvelés és elszámolások, a pénzügyi kontrollok és egyeztetések, valamint az auditmegbízások területén.
- Támogassa a Sun Life Health vezetői csapata által vezetett stratégiai kezdeményezéseket.
- Biztosítsa, hogy a felvásárlások, partnerségek és integrációk megfelelő számviteli kezeléssel, pénzügyi rendszerekkel és kontrollokkal rendelkezzenek.
- Felügyelje a Kanadai Fogászati Ellátási Terv pénzügyi munkafolyamatát, beleértve a tervezést, az előrejelzést és a pénzügyi teljesítéseket.
- Fejlessze a pénzügyi rendszereket, adatokat és kontrollokat egyszerűsített folyamatokkal, automatizálással és alkalmazható mesterségesintelligencia-megoldásokkal.
- Dolgozzon együtt a vállalati és kanadai pénzügyi csapatokkal a Sun Life Health számviteli és kontrollfolyamatainak átalakításán.
- A Sun Life Health alelnökének és pénzügyi igazgatójának jelentsen.
Követelmények
- Bizonyított tapasztalat digitális és folyamattranszformációs kezdeményezések végrehajtásában.
- Tapasztalat a csapatok és érintettek szervezeti változásokon keresztüli vezetésében.
- Erős elemző- és problémamegoldó képesség.
- Legalább 10 év fokozatosan növekvő felelősséggel szerzett tapasztalat, jövőorientált szemlélettel.
- A pénzügyi szolgáltatási vagy biztosítási ágazatban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- CPA- vagy MBA-minősítés releváns egyetemi végzettség mellett.
- Tapasztalat stratégiai kezdeményezések vagy projektek irányításában.
- Erős vezetői képesség, valamint együttműködési készség funkciókon és üzleti csoportokon átívelően.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
- Erős pénzügyi és üzleti elemzési képességek.
- Fejlett folyamat-újratervezési készségek, beleértve a digitális eszközök és a mesterséges intelligencia transzformációs célú használatát.
- A québeci munkakörökhöz írásbeli és szóbeli francia- és angolnyelv-tudás szükséges.
Juttatások
- Ötévente legfeljebb hat hét szabadság a Sabbatical Program keretében.
- Care Days napok a személyes jóllét vagy a gondozási kötelezettségek támogatására.
- Betegszabadság.
- Rugalmas munkavégzés hibrid irodai és virtuális munkarendben.
- Az arra jogosult munkavállalók számára egyéni és vállalati teljesítményen alapuló ösztönző programok.
- Támogatás a munkafeltételek megfelelő kialakításához a teljes jelentkezési folyamat során.
- A sokszínűségre és befogadásra összpontosító munkahely.