Sun Life to globalna firma świadcząca usługi finansowe, z siedzibą główną w Toronto w Kanadzie. Założona w 1865 roku, oferuje osobom prywatnym, przedsiębiorstwom i instytucjom rozwiązania w zakresie ubezpieczeń, inwestycji, doradztwa finansowego, zarządzania majątkiem, ochrony zdrowia i zarządzania aktywami. Sun Life prowadzi działalność w Ameryce Północnej, Azji i Europie, łącząc usługi finansowe z ofertą skoncentrowaną na zdrowiu oraz kładąc nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność i inkluzywność, a także wpływ na społeczności. Szeroki zakres działalności firmy obejmuje zespoły pracujące w finansach, ochronie zdrowia, konsultingu i powiązanych usługach.
AVP ds. transformacji księgowości i kontroli w Sun Life (praca hybrydowa, Toronto)
Kieruj transformacją księgowości, kontroli, systemów i rozwiązań opartych na AI w Sun Life Health, nadzorując ponad 40 specjalistów ds. finansów. Odpowiadaj za planowanie finansowe i realizację zadań związanych z Kanadyjskim Planem Opieki Stomatologicznej.
Kanada140 000 $ – 225 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWymagany Język: francuskiKierownik księgowościOpis
- Kieruj ponad 40 specjalistami ds. finansów odpowiedzialnymi za miesięczne zamknięcie ksiąg, księgowanie i rozliczenia reasekuracyjne, kontrole finansowe i uzgodnienia oraz współpracę przy audytach.
- Wspieraj inicjatywy strategiczne prowadzone przez zespół kierowniczy Sun Life Health.
- Zapewniaj odpowiednie ujęcie księgowe, systemy finansowe i kontrole dla przejęć, partnerstw i integracji.
- Nadzoruj obszar finansowy Kanadyjskiego Planu Opieki Stomatologicznej, w tym planowanie, prognozowanie i realizację zadań finansowych.
- Rozwijaj systemy finansowe, dane i kontrole poprzez usprawnianie procesów, automatyzację oraz odpowiednie rozwiązania oparte na AI.
- Współpracuj z zespołami finansowymi korporacji i Kanady w celu transformacji procesów księgowych i kontrolnych w Sun Life Health.
- Raportuj do wiceprezesa i dyrektora finansowego Sun Life Health.
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w realizacji inicjatyw związanych z transformacją cyfrową i procesową.
- Doświadczenie w kierowaniu zespołami i interesariuszami podczas zmian organizacyjnych.
- Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Co najmniej 10 lat rosnącego doświadczenia zawodowego oraz perspektywiczne podejście.
- Doświadczenie w sektorze usług finansowych lub ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem.
- Tytuł CPA lub MBA oraz odpowiednie wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami strategicznymi lub projektami.
- Silne zdolności przywódcze i umiejętność współpracy między funkcjami i jednostkami biznesowymi.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Bardzo dobre umiejętności analizy finansowej i biznesowej.
- Zaawansowane umiejętności reinżynierii procesów, w tym stosowania narzędzi cyfrowych i AI w transformacji.
- W przypadku stanowisk w Quebecu wymagana jest biegła znajomość języka francuskiego i angielskiego w mowie i piśmie.
Benefity
- Do sześciu tygodni urlopu w ramach programu Sabbatical co pięć lat.
- Dni Care Days wspierające dobrostan osobisty lub obowiązki opiekuńcze.
- Dni chorobowe.
- Elastyczna praca w modelu hybrydowym i wirtualnym.
- Plany motywacyjne dla uprawnionych pracowników, zależne od wyników indywidualnych i wyników firmy.
- Wsparcie w zakresie dostosowań przez cały proces aplikacyjny.
- Miejsce pracy skoncentrowane na różnorodności i inkluzywności.