Sun Life
Sun Life
Sun Life е глобална компания за финансови услуги със седалище в Торонто, Канада. Основана през 1865 г., тя предоставя на физически лица, предприятия и институции решения в областта на застраховането, инвестициите, финансовото консултиране, управлението на благосъстоянието, здравеопазването и управлението на активи. Sun Life работи в Северна Америка, Азия и Европа, като съчетава финансови услуги с предложения, насочени към здравето, и поставя акцент върху устойчивостта, многообразието и приобщаването и въздействието върху общностите. Широката ѝ дейност подкрепя екипи, работещи във финансите, здравеопазването, консултирането и свързани области.

AVP за трансформация на счетоводството и контрола в Sun Life (хибридна работа в Торонто)

Ръководене на трансформацията на счетоводството, контрола, системите и решенията с изкуствен интелект за Sun Life Health и надзор над повече от 40 финансови специалисти. Отговорност за финансовото планиране и изпълнението на Канадския план за дентална помощ.

Описание

  • Ръководене на повече от 40 финансови специалисти в областта на месечното приключване, счетоводството и разплащанията по презастраховане, финансовия контрол и съгласуванията, както и одитните ангажименти.
  • Подпомагане на стратегическите инициативи, ръководени от екипа на ръководството на Sun Life Health.
  • Гарантиране, че придобиванията, партньорствата и интеграциите имат подходящо счетоводно третиране, финансови системи и контролни механизми.
  • Надзор над финансовото направление на Канадския план за дентална помощ, включително планиране, прогнозиране и финансови резултати.
  • Развитие на финансовите системи, данните и контролите чрез оптимизирани процеси, автоматизация и приложими решения с изкуствен интелект.
  • Работа с корпоративните и канадските финансови екипи за трансформиране на счетоводните и контролните процеси в Sun Life Health.
  • Докладване на вицепрезидента и главния финансов директор на Sun Life Health.

Изисквания

  • Доказан опит в изпълнението на инициативи за дигитална и процесна трансформация.
  • Опит в ръководенето на екипи и заинтересовани страни при организационни промени.
  • Силни аналитични умения и способности за решаване на проблеми.
  • Най-малко 10 години постепенно натрупан професионален опит и перспективно мислене.
  • Опитът във финансовите услуги или застрахователната индустрия се счита за предимство.
  • Квалификация CPA или MBA заедно със съответна университетска диплома.
  • Опит в управлението на стратегически инициативи или проекти.
  • Силни лидерски умения и способност за сътрудничество между различни функции и бизнес групи.
  • Отлични умения за писмена и устна комуникация.
  • Силни умения за финансов и бизнес анализ.
  • Напреднали умения за реинженеринг на процеси, включително използване на дигитални инструменти и изкуствен интелект за трансформация.
  • За позициите, базирани в Квебек, се изисква писмено и говоримо владеене на френски и английски език.

Придобивки

  • До шест седмици отпуск по програмата за сабатичен отпуск на всеки пет години.
  • Дни за лични нужди в подкрепа на личното благосъстояние или отговорностите по полагане на грижи.
  • Дни по болест.
  • Гъвкавост за работа в хибриден офисен и виртуален режим.
  • Стимулиращи планове за служители, които отговарят на условията, въз основа на индивидуалното представяне и резултатите на компанията.
  • Подкрепа за осигуряване на необходимите условия през целия процес на кандидатстване.
  • Работна среда, насочена към многообразие и приобщаване.