Younited este o companie europeană de finanțare pentru consumatori care utilizează tehnologia pentru a oferi decizii de creditare rapide și transparente și o experiență simplificată de împrumut. Platforma sa oferă credite de consum gospodăriilor din Franța, Italia, Spania și Portugalia, ajutând clienții să finanțeze proiecte și achiziții de până la 50.000 €. Compania dezvoltă, de asemenea, produse de consiliere financiară și asigurări, punând accent pe creditarea responsabilă, transparența prețurilor și experiența utilizatorilor. Younited este autorizată de Banca Centrală Europeană și supravegheată de ACPR și lucrează pentru obținerea certificării B Corp, continuând în același timp să își dezvolte prioritățile ESG.
Manager de Risc de Credit – Paris, Muncă Hibridă
Monitorizează riscul portofoliului și producția de credite la Younited, o companie europeană de finanțare pentru consumatori și servicii bancare. Transformă analiza cantitativă în recomandări pentru părțile interesate din business și risc.
Descriere
- Gestionează un perimetru atribuit de risc de credit și contribuie la alinierea producției de credite cu obiectivele de business privind segmentele de clienți, prețurile și nivelurile de risc.
- Evaluează dacă acordarea creditelor, segmentele de clienți, prețurile, ratele de neplată și nivelurile de recuperare susțin obiectivele de business.
- Analizează cohorte de finanțare, riscul portofoliului și riscul generațional pentru a identifica abaterile și a estima impactul lor potențial asupra profitului și pierderii și asupra performanței companiei.
- Oferă recomandări Unității de Business cu privire la deschiderea, menținerea sau închiderea segmentelor de clienți.
- Colaborează cu CPM privind curbele de neplată și recuperare, ipotezele de risc, scorurile și ratele, inclusiv subiecte specifice fiecărei țări și împrumuturi legate de salariu.
- Analizează producția curentă și riscul bilanțului pentru a evalua performanța în raport cu obiectivul.
- Elaborează recomandări clare, fundamentate pe date.
- Asigură legătura între CPM, Operațiuni, echipele de Risc și Unitatea de Business relevantă.
- Explică performanța acordării creditelor și tendințele emergente ale riscului.
- Sprijină ciclul lunar de risc, comitetele de risc, inițiativele în desfășurare și raportarea lunară a riscului.
- Colaborează cu directorii generali de țară, echipele locale de Risc, CPM, ERM și părțile interesate senior.
Cerințe
- Diplomă de la o școală de inginerie, o școală de business sau o universitate de top.
- Cel puțin trei ani de experiență într-un rol cantitativ sau analitic.
- Experiența în consultanță, audit intern, sectorul bancar, banking de investiții, fintech sau plăți reprezintă un avantaj.
- Competențe cantitative solide.
- Cunoștințe avansate de SQL.
- Capacitatea de a analiza rapid date și de a lucra independent.
- Familiaritate cu utilizarea Claude și a altor instrumente de inteligență artificială.
- Abordare structurată, perspectivă amplă și încredere în gestionarea subiectelor complexe sau incerte.
- Abilități solide de comunicare și de gestionare a părților interesate.
- Capacitatea de a câștiga credibilitate și de a influența părțile interesate din mai multe echipe.
- Engleză fluentă.
- Capacitatea de a prezenta recomandări clare, bazate pe date, părților interesate internaționale.
Beneficii
- Biroul din Paris este situat în arondismentul 9.
- Mediu internațional, cu oportunități de detașare la birourile din Barcelona, Lisabona și Roma.
- Cultură antreprenorială și spirit de echipă puternic.
- Management personalizat și sprijin din partea HR în perioada de integrare și pe tot parcursul activității la Younited.
- Învățare continuă prin formare internă și externă, o platformă de e-learning și atelierele Friday ale echipei Tech.
- Accent puternic pe echilibrul dintre viața profesională și cea personală.
- Cartă pentru părinți care sprijină proiectele familiale prin măsuri esențiale.
- Concediu special pentru evenimente importante din viață, depășind adesea cerințele legale.
- Politică de muncă hibridă care oferă două până la trei zile de lucru la distanță pe săptămână, în funcție de echipă, plus opțiunea de a lucra complet la distanță timp de o săptămână, de două ori pe an.
- 33 de zile de concediu plătit, dintre care opt zile peste alocația legală de 25 de zile, în locul RTT tradițional.
- Acces la preț redus la platforma Wellpass, cunoscută anterior ca Gymlib, care acoperă peste 4.000 de activități de fitness și wellness în Franța.
- Tichete de masă zilnice în valoare de 10 €, acoperite în proporție de 60% de companie.
- Evenimente de consolidare a echipei în Franța, în străinătate și în cadrul echipelor individuale.
- Angajare bazată pe egalitatea de șanse, indiferent de statutul de minoritate, dizabilitate, identitate de gen sau orientare sexuală.