Ang Younited ay isang kompanya sa Europa na nagbibigay ng consumer finance at gumagamit ng teknolohiya upang maghatid ng mabilis at malinaw na mga desisyon sa kredito at mas maayos na karanasan sa pangungutang. Nag-aalok ang platform nito ng mga consumer loan para sa mga sambahayan sa France, Italy, Spain, at Portugal, na tumutulong sa mga customer na tustusan ang mga proyekto at pagbiling nagkakahalaga ng hanggang €50,000. Gumagawa rin ang kompanya ng mga produktong financial coaching at insurance, na nakatuon sa responsableng pagpapautang, malinaw na pagpepresyo, at karanasan ng user. Inaprubahan ang Younited ng European Central Bank at pinangangasiwaan ng ACPR, at nagsusumikap itong makamit ang sertipikasyon ng B Corp habang isinusulong ang mga prayoridad nito sa ESG.
Tagapamahala ng Panganib sa Kredito – Paris, Hybrid
Sinusubaybayan ang panganib sa portfolio at produksyon ng kredito sa Younited, isang kompanya sa European consumer finance at pagbabangko. Ginagawang mga rekomendasyon para sa mga stakeholder sa negosyo at panganib ang quantitative analysis.
Paglalarawan
- Pinamamahalaan ang nakatalagang saklaw ng panganib sa kredito at tumutulong iayon ang produksyon ng kredito sa mga target ng negosyo ayon sa mga segment ng customer, pagpepresyo at antas ng panganib.
- Sinusuri kung sinusuportahan ng origination, mga segment ng customer, pagpepresyo, mga default rate at antas ng recovery ang mga target ng negosyo.
- Sinusuri ang mga financing cohort, panganib sa portfolio at generational risk upang matukoy ang mga paglihis at matantiya ang posibleng epekto ng mga ito sa P&L at performance ng negosyo.
- Nagbibigay ng payo sa Business Unit kung dapat bang buksan, panatilihin o isara ang mga segment ng customer.
- Nakikipagtulungan sa CPM sa mga default at recovery curve, risk assumption, score at rate, kabilang ang mga paksang partikular sa bansa at mga salary-linked loan.
- Sinusuri ang kasalukuyang produksyon at panganib sa balanse upang masukat ang performance laban sa target.
- Bumubuo ng malinaw na rekomendasyong nakabatay sa datos.
- Iniuugnay ang CPM, Operations, mga team ng Risk at ang kaugnay na Business Unit.
- Ipinapaliwanag ang performance ng origination at mga umuusbong na trend sa panganib.
- Sinusuportahan ang buwanang risk cycle, Risk Committee, mga kasalukuyang inisyatiba at buwanang risk reporting.
- Nakikipag-ugnayan sa mga country CEO, lokal na Risk team, CPM, ERM at senior stakeholder.
Mga Kinakailangan
- Degree mula sa nangungunang engineering school, business school o unibersidad.
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa quantitative o analytical na posisyon.
- Mas mainam kung may karanasan sa consulting, internal audit, pagbabangko, investment banking, fintech o payments.
- Malakas na quantitative capability.
- Mahusay sa SQL.
- Kayang magsuri ng datos nang mabilis at magtrabaho nang nakapag-iisa.
- Komportableng gumamit ng Claude at iba pang AI tool.
- Organisadong paraan ng pagtatrabaho, malawak na pananaw at kumpiyansang humarap sa kumplikado o hindi tiyak na mga paksa.
- Malakas na kakayahan sa komunikasyon at pamamahala ng stakeholder.
- Kayang bumuo ng kredibilidad at impluwensyahan ang mga stakeholder sa iba't ibang team.
- Matatas sa Ingles.
- Kayang maglahad ng malinaw at data-driven na rekomendasyon sa mga internasyonal na stakeholder.
Mga Benepisyo
- Matatagpuan ang opisina sa Paris sa ika-9 na arrondissement.
- Internasyonal na kapaligiran na may mga pagkakataong maitalaga sa mga opisina sa Barcelona, Lisbon at Rome.
- Kulturang entrepreneurial at matibay na team spirit.
- Personalized na pamamahala at suporta ng HR sa onboarding at sa buong panahon sa Younited.
- Patuloy na pagkatuto sa pamamagitan ng internal at external training, e-learning platform at Friday workshop ng Tech team.
- Malakas na pagpapahalaga sa work-life balance.
- Parenthood charter na sumusuporta sa mga planong pampamilya sa pamamagitan ng mahahalagang hakbang.
- Espesyal na leave para sa mahahalagang pangyayari sa buhay, na kadalasang higit sa itinakda ng batas.
- Hybrid work policy na nag-aalok ng dalawa hanggang tatlong araw na remote bawat linggo depende sa team, kasama ang opsyong ganap na remote nang isang linggo dalawang beses bawat taon.
- 33 araw na bayad na leave, kabilang ang walong araw na higit sa statutory allowance na 25 araw kapalit ng tradisyonal na RTT.
- May diskuwentong access sa Wellpass platform, dating Gymlib, na sumasaklaw sa mahigit 4,000 fitness at wellness activity sa buong France.
- €10 na daily meal voucher, na 60% ay sagot ng kumpanya.
- Mga team-building event sa France, ibang bansa at loob ng kani-kanilang team.
- Pantay na oportunidad sa trabaho anuman ang minority status, kapansanan, gender identity o sexual orientation.