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Williams, Adley & Company-DC, LLP
Williams, Adley & Company-DC, LLP
51 – 200 Funcionários
CibersegurançaConformidadeConsultoria
A Williams, Adley & Company-DC, LLP é uma empresa de contabilidade e consultoria que atende órgãos civis e de defesa, governos locais e outros clientes por meio de serviços de auditoria e asseguração, consultoria de gestão e gestão de riscos de cibersegurança. Fundada em 1982, a empresa reúne mais de quatro décadas de experiência em contabilidade, consultoria, conformidade e cibersegurança. A Williams Adley valoriza a integridade, a transparência e relações de confiança com os clientes, além de apoiar um ambiente de trabalho inclusivo e oportunidades de carreira para profissionais interessados em consultoria para o setor público e serviços voltados para riscos.
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Vagas da empresa

Supervisor de Auditoria (Supervisor Sênior) – Híbrido

Lidere o planejamento de auditorias, o trabalho de campo, a elaboração de relatórios e a supervisão da equipe para os trabalhos do governo federal da Williams, Adley & Company-DC, LLP. Esta função híbrida em período integral atende clientes a partir de McLean ou Washington, DC.

USEstados UnidosVAVirgínia
$ 90.000 – $ 120.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGeralSupervisor

Descrição

  • Liderar o planejamento de auditorias, o trabalho de campo, a preparação de relatórios e a comunicação de constatações e recomendações
  • Coordenar testes detalhados de auditoria e garantir que os resultados sejam documentados nos papéis de trabalho de auditoria
  • Orientar e treinar os membros da equipe
  • Revisar papéis de trabalho, demonstrações financeiras e relatórios quanto à precisão, integridade, conformidade e atenção aos detalhes
  • Monitorar cronogramas, progresso e orçamentos dos trabalhos
  • Resolver questões contábeis, de auditoria e de relatórios
  • Desenvolver planos de trabalho e cronogramas para as entregas do projeto
  • Executar procedimentos críticos de teste de auditoria
  • Supervisionar diariamente a equipe do projeto
  • Atuar como elo entre a equipe do projeto e o gerente do projeto
  • Gerenciar de forma independente partes significativas dos trabalhos de auditoria
  • Aplicar habilidades de gerenciamento de projetos, promovendo um trabalho em equipe eficaz
  • Apoiar o desenvolvimento de propostas e as atividades de desenvolvimento de negócios
  • Trabalhar em trabalhos de auditoria do governo federal e com clientes nos Estados Unidos e internacionalmente

Requisitos

  • Bacharelado em Contabilidade por uma universidade credenciada
  • Pelo menos cinco anos de experiência profissional relevante como contador ou consultor em uma empresa de contabilidade pública ou serviços profissionais
  • Familiaridade com o Manual de Auditoria Financeira do GAO (FAM)
  • Conhecimento intermediário dos Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP)
  • Familiaridade com as normas e orientações do AICPA, GAO e FASAB
  • Capacidade de realizar auditorias financeiras, de programas, subsídios e conformidade
  • Capacidade de preparar relatórios de auditoria financeira e de programas
  • Experiência comprovada em liderança ou supervisão
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades sob prazos apertados
  • Mestrado em Contabilidade é preferencial
  • Licença de CPA é preferencial
  • É necessária uma autorização de segurança mínima específica do projeto ou de nível Secret no primeiro ano de emprego
  • É necessário ser cidadão dos Estados Unidos
  • É necessário poder obter uma autorização de segurança de nível Secret
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, oito horas por dia, com trabalho ocasional à noite e nos fins de semana conforme necessário
  • Pode ser necessário viajar

Benefícios

  • Cobertura abrangente médica, odontológica e oftalmológica
  • Seguro básico de vida, AD&D e invalidez pago pela empresa
  • Seguro opcional jurídico, contra acidentes e de vida/AD&D suplementar
  • Contrapartida competitiva para o plano 401(k)
  • Licenças remuneradas generosas e feriados pagos
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Treinamento interno e remunerado
  • Programas de assistência para certificações
  • Reembolso e assistência educacional
  • Apoio de mentoria
  • Mensalidades de associações profissionais e assinaturas
  • Programa de prêmios de reconhecimento
  • Programa de Assistência ao Funcionário e à Vida, com acesso a conselheiros licenciados
  • Orientação financeira de consultores licenciados
  • Horários flexíveis
  • Opções de trabalho remoto e híbrido
  • Programa de Serviço Comunitário e apoio da Williams Adley Foundation
  • Oportunidades de viagens nacionais e internacionais
  • Programas de benefícios disponíveis para todos os funcionários em período integral

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