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Williams, Adley & Company-DC, LLP
Williams, Adley & Company-DC, LLP
51 – 200 Empleados
CiberseguridadConsultoríaCumplimiento normativo
Williams, Adley & Company-DC, LLP es una firma de contabilidad y asesoría que presta servicios a organismos civiles y de defensa, gobiernos locales y otros clientes mediante auditoría y aseguramiento, consultoría de gestión y servicios de riesgo en ciberseguridad. Fundada en 1982, la firma cuenta con más de cuatro décadas de experiencia en contabilidad, consultoría, cumplimiento normativo y ciberseguridad. Williams Adley hace hincapié en la integridad, la transparencia y las relaciones de confianza con sus clientes, al tiempo que promueve un entorno laboral inclusivo y oportunidades profesionales para quienes estén interesados en la asesoría al sector público y los servicios centrados en la gestión de riesgos.
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Empleos de la empresa

Supervisor de Auditoría (Senior Supervisor) – Híbrido

Lidera la planificación, el trabajo de campo, la elaboración de informes y la supervisión del personal para los encargos del gobierno federal de Williams, Adley & Company-DC, LLP. Este puesto híbrido a tiempo completo presta servicios a clientes desde McLean o Washington, DC.

USEstados UnidosVAVirginia
90.000 $ – 120.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGeneralSupervisor

Descripción

  • Liderar la planificación de auditorías, el trabajo de campo, la preparación de informes y la comunicación de hallazgos y recomendaciones
  • Coordinar pruebas de auditoría detalladas y garantizar que los resultados se documenten en los papeles de trabajo de auditoría
  • Orientar y capacitar a los miembros del equipo
  • Revisar papeles de trabajo, estados financieros e informes para comprobar su exactitud, integridad, cumplimiento y atención al detalle
  • Supervisar los calendarios, el progreso y los presupuestos de los encargos
  • Abordar cuestiones contables, de auditoría y de elaboración de informes
  • Desarrollar planes de trabajo y cronogramas para las entregas del proyecto
  • Ejecutar procedimientos críticos de pruebas de auditoría
  • Supervisar diariamente al personal del proyecto
  • Actuar como enlace entre el personal del proyecto y el gerente del proyecto
  • Gestionar de forma independiente partes significativas de los encargos de auditoría
  • Aplicar habilidades de gestión de proyectos fomentando un trabajo en equipo eficaz
  • Apoyar el desarrollo de propuestas y las actividades de desarrollo empresarial
  • Trabajar en encargos de auditoría del gobierno federal y con clientes en Estados Unidos e internacionalmente

Requisitos

  • Título universitario en Contabilidad de una universidad acreditada
  • Al menos cinco años de experiencia profesional relevante como contador o consultor en una firma de contabilidad pública o de servicios profesionales
  • Familiaridad con el Manual de Auditoría Financiera de la GAO (FAM)
  • Conocimientos intermedios de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP)
  • Familiaridad con las normas y directrices de AICPA, GAO y FASAB
  • Capacidad para realizar auditorías financieras, de programas, subvenciones y cumplimiento
  • Capacidad para preparar informes de auditoría financiera y de programas
  • Experiencia demostrada en liderazgo o supervisión
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades con plazos ajustados
  • Se prefiere una maestría en Contabilidad
  • Se prefiere licencia de CPA
  • Se requiere una autorización de seguridad mínima específica del proyecto o de nivel Secret durante el primer año de empleo
  • Se requiere ciudadanía estadounidense
  • Debe poder obtener una autorización de seguridad de nivel Secret
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes durante ocho horas al día, con jornadas ocasionales por la tarde y los fines de semana según sea necesario
  • Es posible que se requieran viajes

Beneficios

  • Cobertura integral médica, dental y oftalmológica
  • Seguro básico de vida, AD&D e incapacidad pagado por la firma
  • Seguro legal, de accidentes y de vida/AD&D suplementario opcional
  • Aportaciones competitivas equivalentes al plan 401(k)
  • Generosas vacaciones, permisos remunerados y días festivos pagados
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Capacitación interna y remunerada
  • Programas de asistencia para obtener certificaciones
  • Reembolso y asistencia para la matrícula
  • Apoyo de mentoría
  • Cuotas de membresías profesionales y suscripciones
  • Programa de premios de reconocimiento
  • Programa de Asistencia al Empleado y de Vida, con acceso a consejeros autorizados
  • Asesoramiento financiero de asesores autorizados
  • Horarios flexibles
  • Opciones de trabajo remoto e híbrido
  • Programa de Servicio Comunitario y apoyo de la Fundación Williams Adley
  • Oportunidades de viajes nacionales e internacionales
  • Programas de beneficios disponibles para todos los empleados a tiempo completo

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