AT&T
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A AT&T é uma empresa de telecomunicações e tecnologia que atende consumidores, empresas e organizações do setor público por meio de serviços sem fio, de internet e de fibra. Seu trabalho abrange a inovação em redes, incluindo colaborações voltadas para Open RAN, além da conectividade FirstNet para a segurança pública, recuperação de desastres, dispositivos para consumidores e privacidade de dados. A empresa também enfatiza a sustentabilidade, a inclusão cultural, a responsabilidade corporativa e as políticas públicas. Com uma grande força de trabalho e uma longa história de atuação, a AT&T oferece oportunidades de carreira relacionadas à infraestrutura de comunicações, tecnologia digital, atendimento ao cliente e inovação responsável.

Subgerente de loja bilíngue em espanhol

Lidere as operações diárias de varejo na loja da AT&T em Newburgh e oriente a equipe de vendas. Ajude os clientes a escolher produtos e serviços de telefonia móvel, internet e tecnologia.

Descrição

  • Trabalhe com o gerente da loja para conduzir as operações diárias de varejo.
  • Dê suporte à exposição de produtos e aos lançamentos.
  • Contribua para atingir e superar as metas de vendas.
  • Proporcione uma ótima experiência ao cliente com produtos e serviços da AT&T.
  • Realize ações de divulgação e promoções, incluindo eventos externos quando necessário.
  • Oriente os consultores de vendas do varejo para alcançar as metas de vendas e atendimento.
  • Supervisione as operações da loja e ajude a gerenciar e desenvolver a equipe.

Requisitos

  • Falar espanhol e inglês.
  • Ter fortes habilidades de comunicação e liderança.
  • Ter pelo menos três anos de experiência em vendas ou atendimento ao cliente no setor de telecomunicações ou em uma área relacionada.
  • Ter experiência prévia em gestão.
  • Demonstrar fortes habilidades de planejamento, análise e resolução de problemas.
  • Conhecer a terminologia de telefonia móvel, as tendências do setor e os sistemas de mobilidade da AT&T.
  • Colaborar com as principais partes interessadas em iniciativas que vão além da loja.
  • Ter visão estratégica e promover mudanças.
  • Inspirar a equipe por meio de alto desempenho, colaboração e trabalho em equipe.
  • Aplicar conhecimentos profissionais para analisar questões e resolver problemas.
  • Demonstrar iniciativa e foco em resultados.

Benefícios

  • Funcionários bilíngues podem se qualificar para receber um valor adicional no pagamento inicial.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Plano 401(k).
  • Reembolso de mensalidades.
  • Folgas remuneradas e feriados, incluindo pelo menos 23 dias de férias e nove feriados definidos pela empresa por ano.
  • Licença parental remunerada.
  • Licença remunerada para cuidar de familiares ou outras pessoas.
  • Pode haver licença médica adicional além do exigido pelas leis estaduais e locais; essa licença não é protegida.
  • Reembolso de despesas com adoção.
  • Benefícios por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida e por morte acidental.
  • Benefícios complementares para doenças graves, acidentes, indenização hospitalar e serviços jurídicos coletivos.
  • Programas de assistência aos funcionários.
  • Programas de bem-estar para funcionários.
  • Descontos de até 50% em planos e acessórios de telefonia móvel elegíveis da AT&T, internet (incluindo fibra onde disponível) e serviço telefônico.
  • Treinamento remunerado.