AT&T to firma telekomunikacyjna i technologiczna, która obsługuje konsumentów, przedsiębiorstwa oraz organizacje sektora publicznego, oferując usługi bezprzewodowe, internetowe i światłowodowe. Jej działalność obejmuje rozwój sieci, w tym współpracę skoncentrowaną na technologii Open RAN, łączność dla służb bezpieczeństwa publicznego w ramach FirstNet, odbudowę infrastruktury po klęskach żywiołowych, urządzenia konsumenckie oraz ochronę prywatności danych. Firma kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność kulturową i inkluzję, odpowiedzialność korporacyjną oraz politykę publiczną. Dzięki dużemu zespołowi i wieloletniej historii działalności AT&T oferuje możliwości kariery związane z infrastrukturą komunikacyjną, technologiami cyfrowymi, obsługą klienta i odpowiedzialnymi innowacjami.
Zastępca kierownika sklepu ze znajomością hiszpańskiego i angielskiego
Kieruj codzienną pracą sklepu AT&T w Newburgh i wspieraj rozwój zespołu sprzedaży. Pomagaj klientom wybierać usługi bezprzewodowe, internet oraz produkty i usługi technologiczne.
Opis
- Współpracuj z kierownikiem sklepu przy organizacji codziennej pracy placówki handlowej.
- Wspieraj ekspozycję towarów i wprowadzanie nowych produktów.
- Pomagaj realizować i przekraczać cele sprzedażowe.
- Zapewniaj klientom wysoką jakość obsługi w zakresie produktów i usług AT&T.
- Prowadź działania promocyjne i pozyskiwanie klientów, w tym wydarzenia poza sklepem w razie potrzeby.
- Szkol konsultantów ds. sprzedaży detalicznej, aby osiągali cele sprzedażowe i obsługowe.
- Nadzoruj działanie sklepu oraz pomagaj zarządzać zespołem i rozwijać jego członków.
Wymagania
- Znać język hiszpański i angielski.
- Mieć rozwinięte umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
- Mieć co najmniej trzy lata doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta w telekomunikacji albo pokrewnej branży.
- Mieć wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu.
- Wykazywać się rozwiniętymi umiejętnościami planowania, analizy i rozwiązywania problemów.
- Znać terminologię łączności bezprzewodowej, trendy branżowe i mobilne systemy AT&T.
- Współpracować z kluczowymi interesariuszami przy inicjatywach wykraczających poza sklep.
- Myśleć strategicznie i wspierać zmiany.
- Inspirować zespół wysoką wydajnością, współpracą i pracą zespołową.
- Wykorzystywać wiedzę zawodową do analizowania zagadnień i rozwiązywania problemów.
- Wykazywać inicjatywę i koncentrować się na osiąganiu wyników.
Benefity
- Pracownicy dwujęzyczni mogą kwalifikować się do dodatkowej początkowej stawki wynagrodzenia.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Plan 401(k).
- Zwrot kosztów nauki.
- Płatny urlop i dni świąteczne, w tym co najmniej 23 dni urlopu i dziewięć dni wolnych wyznaczonych przez firmę każdego roku.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Płatny urlop opiekuńczy.
- Może przysługiwać dodatkowy płatny urlop chorobowy ponad wymagania stanowe i lokalne; urlop ten nie jest chroniony prawnie.
- Zwrot kosztów adopcji.
- Świadczenia z tytułu krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków ze skutkiem śmiertelnym.
- Dodatkowe świadczenia w przypadku poważnej choroby, wypadku, hospitalizacji oraz grupowe usługi prawne.
- Programy wsparcia pracowników.
- Programy wellness dla pracowników.
- Zniżki do 50% na kwalifikujące się plany i akcesoria AT&T w zakresie łączności mobilnej, internet (w tym światłowodowy, jeśli jest dostępny) oraz usługi telefoniczne.
- Płatne szkolenie.