AT&T
AT&T
AT&T היא חברת תקשורת וטכנולוגיה המספקת שירותי סלולר, אינטרנט וסיבים אופטיים לצרכנים, לעסקים ולארגונים במגזר הציבורי. פעילותה כוללת חדשנות ברשתות, לרבות שיתופי פעולה המתמקדים ב-Open RAN, וכן קישוריות לבטיחות הציבור באמצעות FirstNet, התאוששות מאסונות, מכשירי צריכה ופרטיות מידע. החברה מדגישה גם קיימות, הכלה תרבותית, אחריות תאגידית ומדיניות ציבורית. עם כוח עבודה גדול והיסטוריה תפעולית ארוכה, AT&T מציעה הזדמנויות קריירה הקשורות לתשתיות תקשורת, טכנולוגיה דיגיטלית, שירות לקוחות וחדשנות אחראית.

עוזר/ת מנהל חנות דו־לשוני/ת בספרדית

הובילו את הפעילות היומיומית בחנות AT&T בניובורג והדריכו את צוות המכירות. עזרו ללקוחות לבחור מוצרי ושירותי סלולר, אינטרנט וטכנולוגיה.

תיאור

  • עבדו עם מנהל/ת החנות לניהול הפעילות היומיומית בקמעונאות.
  • תמכו בסידור הסחורה ובהשקות מוצרים.
  • תרמו לעמידה ביעדי המכירות ולמעבר להם.
  • העניקו ללקוחות חוויה מצוינת עם מוצרי ושירותי AT&T.
  • בצעו פעילויות הסברה וקידום מכירות, כולל אירועים מחוץ לחנות לפי הצורך.
  • הדריכו יועצי מכירות קמעונאיות כדי לעמוד ביעדי המכירות והשירות.
  • פקחו על פעילות החנות וסייעו בניהול הצוות ובפיתוחו.

דרישות

  • שליטה בספרדית ובאנגלית.
  • כישורי תקשורת ומנהיגות חזקים.
  • ניסיון של שלוש שנים לפחות במכירות או בשירות לקוחות בתחום התקשורת או בענף קשור.
  • ניסיון קודם בניהול.
  • יכולת מוכחת בתכנון, ניתוח ופתרון בעיות.
  • היכרות עם מונחי תקשורת סלולרית, מגמות בענף ומערכות הסלולר של AT&T.
  • שיתוף פעולה עם בעלי עניין מרכזיים ביוזמות החורגות מתחומי החנות.
  • ראייה אסטרטגית והובלת שינוי.
  • השראת הצוות לביצועים גבוהים, לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
  • יישום מומחיות מקצועית לניתוח סוגיות ולפתרון בעיות.
  • יוזמה והתמקדות בהשגת תוצאות.

הטבות

  • עובדים דו־לשוניים עשויים להיות זכאים לתוספת לשכר ההתחלתי.
  • כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה.
  • תוכנית 401(k).
  • החזר שכר לימוד.
  • חופשה בתשלום וחגים, לרבות לפחות 23 ימי חופשה ותשעה ימי חג שקובעת החברה מדי שנה.
  • חופשת הורות בתשלום.
  • חופשת טיפול באדם אחר בתשלום.
  • ייתכן שתהיה זמינה חופשת מחלה נוספת מעבר לדרישות המדינתיות והמקומיות; חופשה זו אינה מוגנת.
  • החזר הוצאות אימוץ.
  • הטבות בגין אובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך.
  • ביטוח חיים וביטוח למקרה מוות מתאונה.
  • הטבות משלימות למחלות קשות, תאונות, אשפוז ושירותים משפטיים קבוצתיים.
  • תוכניות סיוע לעובדים.
  • תוכניות לרווחת העובדים.
  • הנחות של עד 50% על תוכניות סלולר ואביזרים זכאים של AT&T, על שירותי אינטרנט (כולל סיבים אופטיים היכן שזמינים) ועל שירות טלפון.
  • הכשרה בתשלום.