A The Aerospace Corporation é uma organização independente sem fins lucrativos que opera um centro de pesquisa e desenvolvimento financiado pelo governo federal e dedicado ao setor espacial. Suas equipes fornecem análises técnicas objetivas, suporte de engenharia e avaliações estratégicas para clientes governamentais, civis e comerciais. O trabalho da The Aerospace Corporation abrange cibersegurança espacial, resiliência de sistemas de satélites, segurança espacial, programas de satélites ambientais apoiados por agências como NOAA e NASA, mitigação de detritos orbitais e tecnologias que ampliam as capacidades espaciais nacionais. A organização reúne conhecimentos especializados dos setores aeroespacial e de defesa, de consultoria e de áreas técnicas relacionadas, apoiando funcionários que trabalham em desafios complexos que moldam o futuro do espaço.
Subconsultor-Geral — The Aerospace Corporation, Chantilly, VA
Lidere as operações jurídicas da The Aerospace Corporation, um centro de pesquisa e desenvolvimento espacial financiado pelo governo federal, assessorando executivos em contratos, conformidade, governança, litígios e riscos.
Descrição
- Assessorar a organização em questões jurídicas, regulatórias e de conformidade
- Colaborar com líderes seniores nas prioridades de negócios e no apoio à missão
- Ajudar o Consultor-Geral a criar e manter sistemas e procedimentos jurídicos
- Dirigir as operações jurídicas diárias e supervisionar uma equipe de profissionais jurídicos
- Gerenciar o suporte jurídico em transações, governança, conformidade, emprego, contratos, finanças, tecnologia e litígios
- Avaliar riscos operacionais e relacionados a compromissos, incluindo possíveis responsabilidades
- Selecionar e supervisionar escritórios externos para prestar serviços jurídicos eficazes e conscientes dos custos
- Liderar a mentoria da equipe, o apoio ao desempenho e o desenvolvimento profissional
- Desenvolver e administrar o orçamento operacional do Escritório do Consultor-Geral
- Representar o Escritório do Consultor-Geral nos comitês internos designados
- Promover a conformidade regulatória e a redução de riscos em toda a organização
Requisitos
- Diploma de Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada e de alto nível, com excelente histórico acadêmico
- Pelo menos 10 anos de prática jurídica no governo, em uma função interna ou em escritório privado
- Inscrição ativa e regular na ordem dos advogados de pelo menos um estado, preferencialmente Califórnia ou Virgínia
- Credencial TS/SCI ou capacidade de obter e manter as credenciais exigidas; é necessário ser cidadão dos Estados Unidos
- Experiência comprovada na liderança e gestão de uma equipe ou escritório jurídico
- Experiência profissional trabalhando com órgãos governamentais
- Experiência assessorando transações comerciais, incluindo contratos federais, financiamento federal e questões relacionadas a FAR, DFARS e ITAR
- Conhecimento das leis e regulamentações que regem diferentes tipos de contratos federais
- Experiência ou disposição para desenvolver conhecimentos em inteligência artificial, privacidade de dados e segurança cibernética
- Experiência na supervisão de questões litigiosas
- Disponibilidade para viajar aproximadamente 20% do tempo
- Experiência em um FFRDC ou organização comparável é preferencial
- Experiência na implementação de processos e tecnologia de operações jurídicas é preferencial
- Familiaridade com organizações sem fins lucrativos é preferencial
- Experiência em administração fiscal e contratual, direito trabalhista e de emprego, incluindo negociações sindicais, e propriedade intelectual e transferência de tecnologia é preferencial
Benefícios
- Cobertura médica abrangente e opções de bem-estar
- Feriados, licença médica e férias remunerados
- Jornadas padrão e alternativas com opções de teletrabalho
- Plano 401(k) com contribuições pagas pela empresa de 8%, 10% ou 12% da remuneração elegível, conforme o tempo de serviço, além de contribuições equivalentes; elegibilidade e aquisição imediatas após a contratação
- Contas de gastos flexíveis
- Remuneração variável por desempenho excepcional
- Apoio à mudança
- Programas de desenvolvimento profissional e progressão na carreira
- Auxílio-educação
- Ambiente de trabalho inclusivo, pautado pela colaboração, flexibilidade e respeito