Air Methods
Air Methods
A Air Methods oferece serviços de transporte médico aéreo e cuidados críticos para pacientes em situações de emergência médica, com foco em segurança, atendimento ao paciente e logística confiável. Sua equipe, formada por mais de 4.500 profissionais, apoia a resposta a emergências, o treinamento clínico avançado para serviços de emergência e parcerias de assistência à saúde voltadas para as comunidades. A empresa atua especialmente na coordenação de transportes médicos ágeis para comunidades rurais.

Piloto de helicóptero - Air Methods

Operar aeronaves da Air Methods para transporte aeromédico, apoiando transferências seguras de pacientes para hospitais de destino. Manter a segurança de voo, a aeronavegabilidade, a conformidade regulatória e a prontidão operacional.

Descrição

  • Operar aeronaves da Air Methods com segurança e em conformidade com as leis aplicáveis
  • Realizar inspeções pré-voo e confirmar a aeronavegabilidade no Registro Diário de Voo
  • Fazer uma inspeção completa ao redor da aeronave antes de entrar na cabine e após cada voo
  • Manter autoridade final sobre as operações da aeronave e a segurança dos passageiros, da carga e dos equipamentos
  • Manter-se familiarizado com a aeronave e os sistemas de suporte médico utilizados na área de operação
  • Garantir que a equipe médica de voo esteja confortável com o interior médico e os sistemas de bordo e tenha conhecimento sobre eles
  • Concluir toda a documentação de voo e operacional exigida
  • Preparar planos de voo detalhados conforme padrões rigorosos, muitas vezes com pouca antecedência
  • Participar de reuniões, atividades, projetos, comitês e ações de envolvimento comunitário da Air Methods
  • Executar outras responsabilidades atribuídas

Requisitos

  • Diploma de associate degree ou equivalente de uma faculdade de dois anos ou escola técnica, além de dois a cinco anos de experiência ou treinamento relacionado, ou uma combinação equivalente
  • Bacharelado preferencial
  • O peso corporal não pode exceder 250 libras
  • Deve ter menos de 70 anos
  • Os pilotos devem ter voado a categoria aplicável nos 24 meses anteriores
  • Pelo menos 2.500 horas totais de voo, incluindo 2.000 horas na categoria
  • Pelo menos 1.000 horas como piloto em comando na categoria
  • Pelo menos 500 horas de experiência em aeronaves de asa rotativa com turbina
  • Pelo menos 500 horas de voo de travessia, incluindo 50 horas noturnas
  • Pelo menos 100 horas de voo noturno como piloto em comando sem auxílio, sujeitas às regras de substituição por NVG especificadas
  • Pelo menos 75 horas de voo por instrumentos real ou simulado, incluindo 50 horas em voo em uma aeronave e 20 horas em condições reais de instrumentos na categoria
  • Pelo menos 2.500 horas totais de helicóptero
  • Pelo menos 200 horas de voo noturno, com ou sem auxílio
  • 100 horas de voo por instrumentos preferenciais
  • Habilitação de instrumentos para a categoria e classe aplicáveis; uma habilitação ATP na categoria atende a este requisito
  • Habilitação multimotor de asa fixa exigida para aeronaves bimotoras
  • Habilitação comercial monomotor terrestre exigida para aeronaves monomotoras
  • Certificado Médico FAA atual de Primeira ou Segunda Classe
  • Conhecimento abrangente de FAR, AIM, GOM e das políticas e procedimentos da Air Methods
  • Frequência confiável em escala de 7 dias de trabalho por 7 de folga, com turnos de 12 horas

Benefícios

  • Adicional geográfico ACCRA de 120%
  • Auxílio IFR de US$ 3.000
  • Auxílio por experiência de até US$ 12.000
  • Auxílio de US$ 8.000
  • Moradia fornecida durante os períodos de folga
  • Bônus de contratação de US$ 15.000
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Plano de aposentadoria 401(k) com benefícios da empresa
  • Planos de conta de gastos flexíveis
  • Reembolso de mensalidades
  • Seguro de vida pago pela empresa
  • Seguro contra morte acidental e desmembramento
  • Seguro por incapacidade de curto e longo prazo
  • Seguro contra acidentes em viagens de negócios
  • Cobertura jurídica voluntária
  • Auxílio para relocação
  • Programas de assistência ao funcionário e concierge de benefícios

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