A WM é uma empresa que atua nos setores de logística, construção e manufatura. Sua ampla presença industrial torna a empresa relevante para profissionais que exploram oportunidades relacionadas à movimentação de mercadorias, às atividades de construção e às operações de manufatura.
Operador de Equipamentos Pesados I – WM, Texas
Opera tratores de esteira, scrapers e carregadeiras em instalações de reciclagem e descarte de resíduos da WM. Inspeciona e faz a manutenção dos equipamentos, movimenta materiais e trabalha com segurança nas instalações.
Descrição
- Opera tratores de esteira, scrapers e carregadeiras frontais.
- Segue as políticas e os procedimentos de segurança da empresa ao operar os equipamentos.
- Inspeciona os equipamentos regularmente e realiza manutenção preventiva.
- Mantém os registros dos equipamentos corretos e atualizados.
- Usa equipamentos de movimentação de materiais para deslocar e posicionar matérias-primas e componentes acabados.
- Segue os procedimentos padrão para operar e manter veículos.
- Executa outras tarefas designadas.
- Trabalha em instalações de reciclagem e locais de descarte de resíduos.
Requisitos
- Ter pelo menos um ano de experiência na operação de equipamentos pesados.
- Ter pelo menos 18 anos de idade.
- Ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
- Ser capaz de atender às exigências físicas do cargo, com ou sem adaptações razoáveis.
- Passar por exame físico e teste de drogas pré-admissionais.
- Usar coordenação motora e destreza dos dedos durante a maior parte da jornada de trabalho.
- Ocasionalmente, fazer esforço físico para manusear objetos com menos de 30 libras.
- Raramente estar sujeito a riscos ocupacionais físicos.
- Ficar exposto durante a maior parte da jornada de trabalho a sujeira, odores, ruído, condições climáticas extremas ou condições semelhantes.
Benefícios
- Disponibilidade de ações da empresa para funcionários.
- Cobertura de saúde abrangente, incluindo benefícios odontológicos, oftalmológicos e para medicamentos prescritos.
- Auxílio anual para educação.
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa.
- Auxílio para adoção e apoio a pais e mães.
- Horários de trabalho estáveis.
- Treinamento e desenvolvimento alinhados aos objetivos de carreira.