WM
WM
WM is een bedrijf dat actief is in de logistiek, bouw en productie. Dankzij de brede aanwezigheid in verschillende sectoren is het bedrijf relevant voor professionals die mogelijkheden verkennen op het gebied van goederenstromen, bouwactiviteiten en productieprocessen.

Machinist zwaar materieel I – WM, Texas

Bedient bulldozers, scrapers en wielladers bij recycling- en afvalverwerkingslocaties van WM. Inspecteert en onderhoudt materieel, verplaatst materialen en zorgt voor een veilige werkomgeving.

Beschrijving

  • Bedient bulldozers, scrapers en wielladers.
  • Volgt het veiligheidsbeleid en de procedures van het bedrijf bij het bedienen van materieel.
  • Inspecteert materieel regelmatig en voert preventief onderhoud uit.
  • Houdt de materieeladministratie nauwkeurig bij.
  • Gebruikt materieel voor materiaalverplaatsing om grondstoffen en afgewerkte onderdelen te verplaatsen en te positioneren.
  • Volgt standaardprocedures voor het bedienen en onderhouden van voertuigen.
  • Voert overige toegewezen werkzaamheden uit.
  • Werkt bij recyclingfaciliteiten en afvalverwerkingslocaties.

Vereisten

  • Minimaal één jaar ervaring met het bedienen van zwaar materieel.
  • Minimaal 18 jaar oud zijn.
  • Wettelijk gerechtigd zijn om in de Verenigde Staten te werken.
  • In staat zijn om aan de fysieke eisen van de functie te voldoen, met of zonder redelijke aanpassingen.
  • Slagen voor een drugstest en lichamelijk onderzoek vóór indiensttreding.
  • Gedurende het grootste deel van de werkdag motorische coördinatie en vingerbehendigheid gebruiken.
  • Af en toe fysieke inspanning leveren om voorwerpen van minder dan 30 pond te hanteren.
  • Zelden worden blootgesteld aan fysieke beroepsrisico's.
  • Gedurende het grootste deel van de werkdag worden blootgesteld aan vuil, geuren, lawaai, extreme weersomstandigheden of vergelijkbare omstandigheden.

Voordelen

  • Mogelijkheid om aandelen van het bedrijf te kopen.
  • Uitgebreide ziektekostenverzekering, inclusief tandheelkundige zorg, oogzorg en geneesmiddelen.
  • Jaarlijkse vergoeding voor opleidingskosten.
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage.
  • Ondersteuning bij adoptie en voor ouders.
  • Stabiele werktijden.
  • Training en ontwikkeling afgestemd op loopbaandoelen.