WM es una empresa que opera en los sectores de la logística, la construcción y la manufactura. Su amplia presencia industrial hace que la empresa sea relevante para profesionales que exploran oportunidades relacionadas con el movimiento de mercancías, las actividades de construcción y las operaciones de manufactura.
Operador de equipo pesado I – WM, Texas
Opera bulldozers, traíllas y cargadoras en instalaciones de reciclaje y eliminación de residuos de WM. Inspecciona y mantiene los equipos, mueve materiales y trabaja de forma segura en las instalaciones.
Descripción
- Opera bulldozers, traíllas y cargadoras frontales.
- Sigue las políticas y los procedimientos de seguridad de la empresa al operar los equipos.
- Inspecciona los equipos periódicamente y realiza tareas de mantenimiento preventivo.
- Mantiene actualizados los registros de los equipos.
- Utiliza equipos de manipulación de materiales para trasladar y colocar materias primas y componentes terminados.
- Sigue los procedimientos estándar para operar y mantener vehículos.
- Realiza otras tareas que se le asignen.
- Trabaja en instalaciones de reciclaje y sitios de eliminación de residuos.
Requisitos
- Tener al menos un año de experiencia operando equipos pesados.
- Tener al menos 18 años.
- Tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
- Poder cumplir con las exigencias físicas del puesto, con o sin ajustes razonables.
- Aprobar un examen físico y una prueba de detección de drogas previos al empleo.
- Usar coordinación motriz y destreza manual durante la mayor parte de la jornada laboral.
- Realizar ocasionalmente esfuerzo físico para manipular objetos que pesen menos de 30 libras.
- Estar expuesto rara vez a riesgos físicos laborales.
- Estar expuesto durante la mayor parte de la jornada laboral a suciedad, olores, ruido, condiciones climáticas extremas u otras similares.
Beneficios
- Disponibilidad de acciones para empleados.
- Cobertura médica integral, incluidos beneficios dentales, oftalmológicos y de medicamentos recetados.
- Ayuda anual para estudios.
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
- Ayuda para adopción y apoyo a padres y madres.
- Horario de trabajo estable.
- Capacitación y desarrollo alineados con los objetivos profesionales.