WM
WM
WM to firma działająca w obszarach logistyki, budownictwa i produkcji. Szeroki zakres działalności sprawia, że firma może zainteresować specjalistów poszukujących możliwości związanych z transportem towarów, działalnością budowlaną i operacjami produkcyjnymi.

Operator ciężkiego sprzętu I — WM, Teksas

Obsługuj spycharki, zgarniarki i ładowarki w zakładach recyklingu oraz utylizacji odpadów WM. Kontroluj i konserwuj sprzęt, przemieszczaj materiały oraz dbaj o bezpieczne funkcjonowanie obiektu.

Opis

  • Obsługiwać spycharki, zgarniarki i ładowarki czołowe.
  • Przestrzegać zasad i procedur bezpieczeństwa firmy podczas obsługi sprzętu.
  • Regularnie kontrolować sprzęt i wykonywać konserwację zapobiegawczą.
  • Prowadzić rzetelną dokumentację sprzętu.
  • Używać sprzętu do przemieszczania materiałów, aby transportować i rozmieszczać surowce oraz gotowe komponenty.
  • Przestrzegać standardowych procedur obsługi i konserwacji pojazdów.
  • Wykonywać inne powierzone zadania.
  • Pracować w zakładach recyklingu i na składowiskach odpadów.

Wymagania

  • Mieć co najmniej rok doświadczenia w obsłudze ciężkiego sprzętu.
  • Mieć ukończone 18 lat.
  • Mieć prawo do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Być w stanie sprostać fizycznym wymaganiom stanowiska, z racjonalnymi usprawnieniami lub bez nich.
  • Przejść przed zatrudnieniem badanie na obecność narkotyków i badanie lekarskie.
  • Przez większość dnia pracy wykorzystywać koordynację ruchową i zręczność palców.
  • Od czasu do czasu wkładać wysiłek fizyczny w przenoszenie przedmiotów ważących mniej niż 30 funtów.
  • Rzadko napotykać fizyczne zagrożenia zawodowe.
  • Przez większość dnia pracy być narażonym na brud, zapachy, hałas, ekstremalne warunki pogodowe lub podobne czynniki.

Benefity

  • Możliwość nabycia akcji firmy.
  • Kompleksowa opieka zdrowotna, w tym świadczenia stomatologiczne, okulistyczne i leki na receptę.
  • Coroczne dofinansowanie edukacji.
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy.
  • Wsparcie adopcyjne i pomoc dla rodziców.
  • Stabilne godziny pracy.
  • Szkolenia i rozwój zgodne z celami zawodowymi.