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EPRI
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1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BEnergia
A EPRI é uma organização independente e sem fins lucrativos de pesquisa e desenvolvimento em energia, fundada em 1972. Trabalhando com mais de 450 empresas em 45 países, a EPRI desenvolve e aplica pesquisas para promover uma eletricidade limpa, segura, confiável, acessível e equitativa. Seu trabalho abrange energia nuclear, geração, transmissão e distribuição de energia, descarbonização, modernização da rede e outros recursos energéticos de baixo carbono.
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Vagas da empresa

Líder técnico sênior de qualidade nuclear

Lidere a garantia da qualidade nuclear para pesquisas da EPRI, assegurando a conformidade com a ASME NQA-1 e as normas da NRC. Supervisione auditorias de fornecedores, ações corretivas, análises de compras e programas de qualidade relacionados à segurança.

USEstados UnidosKSKansas
$ 140.000 – $ 150.000 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareEngenheiro full-stack

Descrição

  • Implementar os 18 requisitos da ASME NQA-1 e ajudar a equipe nuclear a seguir o Programa de Garantia da Qualidade.
  • Avaliar possíveis questões de segurança, defeitos e não conformidades, inclusive se a 10 CFR Part 21 se aplica.
  • Atuar como autoridade técnica em projetos de pesquisa e desenvolvimento segundo os critérios da 10 CFR 50 Appendix B.
  • Supervisionar a dedicação de grau comercial para aplicações relacionadas à segurança.
  • Liderar avaliações técnicas de Relatórios de Ação Corretiva e Relatórios de Não Conformidade.
  • Analisar e encerrar CARs, aprovar decisões como «usar como está» ou «reparar» e verificar se as ações preventivas são adequadas.
  • Liderar e participar de auditorias de fornecedores.
  • Analisar e aprovar programas de qualidade de fornecedores e Certificados de Conformidade.
  • Analisar solicitações de compra de itens relacionados à segurança e garantir que as cláusulas de qualidade exigidas sejam repassadas aos subcontratados.
  • Apoiar a equipe de vendas da EPRI em Member Services e EPRI International.
  • Compartilhar estratégias e resultados por meio de orientações, relatórios, reuniões, webcasts, workshops e conferências.
  • Supervisionar equipes de projeto que trabalham para atingir marcos técnicos e financeiros.
  • Ajudar a planejar e executar projetos complexos, além de preparar e apresentar relatórios de pesquisa.
  • Coordenar o trabalho externo e entre departamentos para entregar projetos e produtos no prazo e dentro do orçamento.
  • Coordenar as atividades da EPRI com redes técnicas nacionais e internacionais.
  • Liderar a elaboração de propostas e as atividades promocionais.
  • Desenvolver oportunidades de pesquisa e serviços que atendam às necessidades dos clientes e ofereçam insights práticos aos membros da EPRI.
  • Orientar e desenvolver profissionais em início de carreira.

Requisitos

  • Graduação em uma área técnica ou experiência equivalente.
  • Trabalhar de forma independente em atividades técnicas sem supervisão direta.
  • Aplicar conhecimento técnico especializado a problemas complexos de causa e efeito, com poucos precedentes.
  • Manter-se atualizado sobre o progresso e os desafios nas áreas técnicas atribuídas.
  • Manter relacionamento com os principais consultores de uma área de pesquisa.
  • Comunicar estratégias e resultados com clareza e concisão, por escrito e verbalmente.
  • Coordenar o trabalho entre programas.
  • Organizar atividades externas e interdepartamentais para entregar projetos e produtos no prazo e dentro do orçamento.
  • Gerenciar projetos de pequeno ou médio porte, orçamentos e recursos, sem responsabilidade direta pela gestão de pessoas.
  • Influenciar as equipes de projeto nos aspectos de engenharia do trabalho técnico.
  • Conhecer os requisitos da ASME NQA-1.
  • Conhecer os requisitos de notificação e avaliação da 10 CFR Part 21.
  • Conhecer os requisitos da 10 CFR 50 Appendix B.
  • Ter experiência com dedicação de grau comercial (CGD).
  • Ter experiência com Relatórios de Ação Corretiva (CARs) e Relatórios de Não Conformidade (NCRs).
  • Ter experiência em qualidade de fornecedores e auditorias.
  • Ter experiência na análise de compras de itens relacionados à segurança.
  • Novas contratações estão sujeitas à verificação da situação de trabalho pelo E-Verify.

Benefícios

  • Programa anual de incentivo.
  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.
  • Plano de visão.
  • Plano 401(k).
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Licença familiar remunerada.
  • Seguro de vida e contra acidentes.
  • Folga remunerada, incluindo férias flexíveis, licença médica e feriados pagos.

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