EPRI هي منظمة مستقلة وغير ربحية للبحث والتطوير في مجال الطاقة، تأسست عام 1972. وتتعاون EPRI مع أكثر من 450 شركة في 45 دولة، وتطوّر الأبحاث وتطبّقها للنهوض بالكهرباء النظيفة والآمنة والموثوقة والميسورة والمنصفة. وتشمل أعمالها الطاقة النووية، وتوليد الكهرباء، ونقلها وتوزيعها، وإزالة الكربون، وتحديث شبكات الكهرباء، وغيرها من موارد الطاقة منخفضة الكربون.
قائد فني أول لجودة الطاقة النووية
قيادة ضمان الجودة النووية لأبحاث معهد أبحاث الطاقة الكهربائية (EPRI)، وضمان الامتثال لمعيار ASME NQA-1 ولوائح اللجنة التنظيمية النووية الأمريكية (NRC). الإشراف على تدقيق الموردين والإجراءات التصحيحية ومراجعات المشتريات وبرامج الجودة المرتبطة بالسلامة.
الولايات المتحدة
كانساس140,000 US$ – 150,000 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس برمجياتمهندس متكاملالوصف
- تطبيق المتطلبات الثمانية عشر لمعيار ASME NQA-1 ومساعدة العاملين في المجال النووي على اتباع برنامج ضمان الجودة.
- تقييم مسائل السلامة المحتملة والعيوب وحالات عدم المطابقة، بما في ذلك تحديد مدى انطباق 10 CFR Part 21.
- العمل بصفة مرجع فني لمشروعات البحث والتطوير وفق معايير 10 CFR 50 Appendix B.
- الإشراف على اعتماد المنتجات التجارية للاستخدامات المرتبطة بالسلامة.
- قيادة التقييمات الفنية لتقارير الإجراءات التصحيحية وتقارير عدم المطابقة.
- مراجعة تقارير الإجراءات التصحيحية وإغلاقها، واعتماد قرارات المعالجة مثل الاستخدام كما هو أو الإصلاح، والتحقق من ملاءمة الإجراءات الوقائية.
- قيادة عمليات تدقيق الموردين والمشاركة فيها.
- مراجعة برامج جودة الموردين واعتمادها، وكذلك شهادات المطابقة.
- مراجعة طلبات الشراء المتعلقة بالسلامة وضمان تمرير بنود الجودة المطلوبة إلى المقاولين من الباطن.
- مساعدة موظفي مبيعات EPRI في خدمات الأعضاء وEPRI International.
- مشاركة الاستراتيجيات والنتائج من خلال الإرشادات والتقارير والاجتماعات والندوات عبر الإنترنت وورش العمل والمؤتمرات.
- الإشراف على فرق المشروعات الساعية إلى تحقيق المراحل الفنية والمالية.
- المساعدة في تخطيط المشروعات المعقدة وتنفيذها، وإعداد التقارير البحثية وعرضها.
- تنسيق العمل الخارجي والعمل بين الأقسام لتسليم المشروعات والمنتجات في الموعد المحدد وضمن الميزانية.
- تنسيق أنشطة EPRI مع الشبكات الفنية الوطنية والدولية.
- قيادة إعداد المقترحات والأنشطة الترويجية.
- تطوير فرص بحثية وخدمية تلبي احتياجات العملاء وتمنح أعضاء EPRI رؤى عملية قابلة للتطبيق.
- توجيه الموظفين المبتدئين وإرشادهم.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في مجال تقني أو خبرة معادلة.
- القدرة على العمل باستقلالية في المهام الفنية دون إشراف مباشر.
- امتلاك خبرة فنية متخصصة لمعالجة المسائل الصعبة المتعلقة بالسبب والنتيجة مع وجود سوابق محدودة.
- متابعة التقدم والتحديات في المجالات الفنية المسندة.
- الحفاظ على العلاقات مع المستشارين الرئيسيين في مجال بحثي.
- التواصل بشأن الاستراتيجيات والنتائج بوضوح وإيجاز، كتابةً وشفهيًا.
- تنسيق العمل بين البرامج.
- تنظيم الأنشطة الخارجية والأنشطة بين الأقسام لتسليم المشروعات والمنتجات في الموعد المحدد وضمن الميزانية.
- إدارة المشروعات الصغيرة أو المتوسطة وميزانياتها ومواردها دون مسؤوليات مباشرة عن إدارة الأفراد.
- التأثير في فرق المشروعات بشأن الجوانب الهندسية للعمل الفني.
- معرفة متطلبات ASME NQA-1.
- معرفة متطلبات الإبلاغ والتقييم الواردة في 10 CFR Part 21.
- معرفة متطلبات 10 CFR 50 Appendix B.
- خبرة في اعتماد المنتجات التجارية (CGD).
- خبرة في تقارير الإجراءات التصحيحية (CARs) وتقارير عدم المطابقة (NCRs).
- خبرة في جودة الموردين وتدقيقهم.
- خبرة في مراجعة مشتريات المواد المرتبطة بالسلامة.
- يخضع الموظفون الجدد للتحقق من حالة أهلية العمل عبر نظام E-Verify.
المزايا
- برنامج حوافز سنوي.
- تأمين طبي.
- تأمين أسنان.
- تأمين نظر.
- خطة 401(k).
- تغطية العجز قصير الأمد وطويل الأمد.
- إجازة عائلية مدفوعة الأجر.
- تأمين على الحياة والحوادث.
- إجازة مدفوعة تشمل إجازة مرنة وإجازة مرضية وأجر أيام العطلات.