EPRI
EPRI
1,001 – 5,000 员工
H1B 签证担保雇主能源
EPRI成立于1972年,是一家独立的非营利性能源研发机构。EPRI与45个国家和地区的450多家公司合作,开展并应用相关研究,推动电力实现清洁、安全、可靠、经济实惠和公平普惠。其研究领域涵盖核能、发电、电力输送、脱碳、电网现代化以及其他低碳能源资源。

高级核电质量技术负责人

负责 EPRI 研究项目的核电质量保证,确保符合 ASME NQA-1 和 NRC 规定。 统筹供应商审核、纠正措施、采购审查及安全相关质量计划。

描述

  • 落实 ASME NQA-1 的 18 项要求,并协助核电人员遵循质量保证计划。
  • 评估潜在安全问题、缺陷和不符合项,包括判断是否适用 10 CFR Part 21。
  • 依据 10 CFR 50 附录 B 标准,担任研发项目的技术权威。
  • 负责安全相关应用的商业级鉴定。
  • 牵头对纠正措施报告和不符合项报告进行技术评估。
  • 审查并关闭纠正措施报告,批准按现状使用或维修等处置方式,并确认预防措施适当。
  • 牵头并参与供应商审核。
  • 审查并批准供应商质量计划及符合性证书。
  • 审查安全相关采购申请,并确保将所需质量条款传达给分包商。
  • 协助 EPRI 会员服务和 EPRI 国际部门的销售人员。
  • 通过指导文件、报告、会议、网络研讨会、研讨会和会议分享策略与发现。
  • 统筹项目团队推进技术和财务里程碑。
  • 协助规划并交付复杂项目,编写并展示研究报告。
  • 协调外部及跨部门工作,确保按时并在预算内交付项目和产品。
  • 协调 EPRI 与国内及国际技术网络开展活动。
  • 牵头提案编制和推广活动。
  • 开发满足客户需求的研究与服务机会,为 EPRI 会员提供可行的洞见。
  • 指导并培养初级员工。

任职要求

  • 拥有技术领域学士学位或同等经验。
  • 能够在没有直接监督的情况下独立完成技术任务。
  • 具备专业技术专长,能够处理缺乏先例的复杂因果问题。
  • 及时了解所负责技术领域的进展和挑战。
  • 与研究领域的主要顾问保持联系。
  • 能够通过书面和口头方式清晰、简洁地传达策略和成果。
  • 能够协调跨项目计划的工作。
  • 能够组织外部及跨部门活动,确保按时并在预算内交付项目和产品。
  • 能够在没有直接人员管理职责的情况下管理小型或中型项目、预算及资源。
  • 能够在技术工作中影响项目团队的工程相关工作。
  • 了解 ASME NQA-1 要求。
  • 了解 10 CFR Part 21 的报告和评估要求。
  • 了解 10 CFR 50 附录 B 的要求。
  • 具备商业级鉴定(CGD)经验。
  • 具备纠正措施报告(CAR)和不符合项报告(NCR)经验。
  • 具备供应商质量管理和审核经验。
  • 具备安全相关物项采购审查经验。
  • 新员工须接受 E-Verify 工作资格核验。

福利待遇

  • 年度激励计划。
  • 医疗保险。
  • 牙科保险。
  • 视力保险。
  • 401(k) 退休计划。
  • 短期和长期伤残保障。
  • 带薪家庭假。
  • 人寿及意外保险。
  • 带薪休假,包括弹性假期、病假和节假日工资。