EPRI es una organización independiente y sin fines de lucro dedicada a la investigación y el desarrollo en el ámbito de la energía, fundada en 1972. En colaboración con más de 450 empresas de 45 países, EPRI desarrolla y aplica investigaciones para impulsar una electricidad limpia, segura, confiable, asequible y equitativa. Su trabajo abarca la energía nuclear, la generación, la transmisión y distribución eléctrica, la descarbonización, la modernización de la red y otros recursos energéticos con bajas emisiones de carbono.
Líder técnico sénior de calidad nuclear
Lidera el aseguramiento de la calidad nuclear para la investigación de EPRI y garantiza el cumplimiento de ASME NQA-1 y las normas de la NRC. Supervisa auditorías de proveedores, acciones correctivas, revisiones de compras y programas de calidad relacionados con la seguridad.
Descripción
- Implementar los 18 requisitos de ASME NQA-1 y ayudar al personal nuclear a cumplir el Programa de Aseguramiento de la Calidad.
- Evaluar posibles problemas de seguridad, defectos y no conformidades, incluido si corresponde aplicar 10 CFR Part 21.
- Actuar como autoridad técnica para proyectos de investigación y desarrollo conforme a los criterios de 10 CFR 50 Appendix B.
- Supervisar la dedicación de grado comercial para aplicaciones relacionadas con la seguridad.
- Liderar evaluaciones técnicas de informes de acciones correctivas e informes de no conformidad.
- Revisar y cerrar informes de acciones correctivas, aprobar disposiciones como «usar tal cual» o «reparar» y comprobar que las acciones preventivas sean adecuadas.
- Liderar y participar en auditorías de proveedores.
- Revisar y aprobar programas de calidad de proveedores y certificados de conformidad.
- Revisar solicitudes de compra de elementos relacionados con la seguridad y asegurar que las cláusulas de calidad requeridas se transmitan a los subcontratistas.
- Prestar apoyo al personal de ventas de EPRI en Member Services y EPRI International.
- Compartir estrategias y resultados mediante orientación, informes, reuniones, seminarios web, talleres y conferencias.
- Supervisar equipos de proyecto que trabajen para alcanzar objetivos técnicos y financieros.
- Ayudar a planificar y ejecutar proyectos complejos, y preparar y presentar informes de investigación.
- Coordinar el trabajo externo y entre departamentos para entregar proyectos y productos a tiempo y dentro del presupuesto.
- Coordinar las actividades de EPRI con redes técnicas nacionales e internacionales.
- Liderar la elaboración de propuestas y las actividades promocionales.
- Desarrollar oportunidades de investigación y servicios que respondan a las necesidades de los clientes y aporten a los miembros de EPRI información práctica.
- Orientar y asesorar al personal júnior.
Requisitos
- Título universitario en un campo técnico o experiencia equivalente.
- Trabajar de manera independiente en tareas técnicas sin supervisión directa.
- Aportar conocimientos técnicos especializados para resolver problemas complejos de causa y efecto con pocos precedentes.
- Mantenerse al tanto de los avances y retos en las áreas técnicas asignadas.
- Mantener relaciones con asesores principales en un área de investigación.
- Comunicar estrategias y resultados con claridad y concisión, por escrito y verbalmente.
- Coordinar el trabajo entre programas.
- Organizar actividades externas e interdepartamentales para entregar proyectos y productos a tiempo y dentro del presupuesto.
- Gestionar proyectos pequeños o medianos, presupuestos y recursos sin responsabilidades directas de gestión de personal.
- Influir en los equipos de proyecto en los aspectos de ingeniería del trabajo técnico.
- Conocer los requisitos de ASME NQA-1.
- Conocer los requisitos de notificación y evaluación de 10 CFR Part 21.
- Conocer los requisitos de 10 CFR 50 Appendix B.
- Tener experiencia con la dedicación de grado comercial (CGD).
- Tener experiencia con informes de acciones correctivas (CAR) e informes de no conformidad (NCR).
- Tener experiencia en calidad de proveedores y auditorías.
- Tener experiencia en la revisión de compras de elementos relacionados con la seguridad.
- Las nuevas contrataciones están sujetas a la verificación del estatus laboral mediante E-Verify.
Beneficios
- Programa anual de incentivos.
- Seguro médico.
- Seguro dental.
- Seguro de la vista.
- Plan 401(k).
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
- Licencia familiar remunerada.
- Seguro de vida y accidentes.
- Tiempo libre remunerado, incluidas vacaciones flexibles, licencia por enfermedad y días festivos pagados.