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CrowdStrike
CrowdStrike
5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCibersegurançaInteligência artificialSaaS
A CrowdStrike é uma empresa de cibersegurança e SaaS fundada em 2011 que desenvolve ferramentas baseadas em nuvem para proteger endpoints, identidades, redes e ambientes de nuvem. Sua plataforma Falcon combina inteligência artificial com visibilidade em tempo real, recursos de detecção de ameaças e resposta para ajudar as organizações a identificar e interromper ataques cibernéticos sofisticados. O trabalho da CrowdStrike abrange cibersegurança, detecção e resposta gerenciadas e IA aplicada, apoiando empresas que buscam fortalecer a segurança de seus sistemas e dados.
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Vagas da empresa

Líder sênior de engajamento, resposta a incidentes e serviços para parceiros

Lidera investigações forenses e de resposta a incidentes conduzidas por parceiros da CrowdStrike, coordenando clientes, equipes de resposta, executivos e partes interessadas jurídicas. Ajuda organizações a gerenciar incidentes cibernéticos e fortalecer a segurança durante e após as investigações.

USEstados Unidos
$ 140.000 – $ 195.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de afiliadosMarketing de afiliados
Linux

Descrição

  • Gerencia projetos de resposta a incidentes conduzidos por parceiros da CrowdStrike.
  • Acompanha as tarefas do projeto e as entregas ao cliente, do planejamento à conclusão.
  • Monitora o andamento das tarefas da equipe de entrega e do cliente para manter o trabalho no cronograma.
  • Alinha clientes e parceiros quanto ao escopo, aos objetivos e ao esforço da investigação.
  • Ajuda parceiros a apresentar investigações forenses e análises de malware a executivos.
  • Treina parceiros para buscar agentes de ameaças em grandes conjuntos de dados.
  • Coordena o trabalho sob a orientação de assessores jurídicos externos.
  • Orienta parceiros em técnicas avançadas de perícia em hosts e redes Windows, Mac e Linux.
  • Recomenda medidas práticas para fortalecer a segurança organizacional durante e após incidentes.
  • Analisa relatórios, apresentações, recomendações e conclusões destinados a líderes de clientes, órgãos reguladores e assessores jurídicos.
  • Supervisiona projetos e coordena os integrantes da equipe para manter o fluxo de trabalho.
  • Planeja iniciativas de melhoria de processos e orienta equipes multifuncionais durante a implementação.
  • Mantém e atualiza modelos e documentação interna de processos.

Requisitos

  • Experiência na liderança de equipes em um ambiente de consultoria matricial.
  • Experiência no desenvolvimento e gerenciamento de relacionamentos de consultoria, idealmente em resposta a incidentes.
  • Experiência na condução ou no gerenciamento de investigações de incidentes organizacionais envolvendo ameaças direcionadas, como ransomware, crimes cibernéticos e comprometimento de e-mail corporativo.
  • Experiência em gerenciamento de projetos, da iniciação à entrega.
  • Experiência no gerenciamento de recursos externos.
  • Experiência na implementação de projetos de tecnologia.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, com supervisão limitada.
  • Capacidade de aprender por conta própria e tomar iniciativa em um ambiente dinâmico e em rápida mudança.
  • Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Excelente organização e capacidade de gerenciar várias tarefas.
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Experiência em liderança e gerenciamento de equipes multifuncionais em divisões globais.
  • Experiência no gerenciamento de documentação e no uso de ferramentas de gestão de projetos.
  • Atenção cuidadosa aos detalhes sob pressão.
  • Boa gestão do tempo e capacidade de cumprir prazos.
  • Experiência na coordenação de detalhes e entregas de projetos com as partes interessadas.
  • Experiência na identificação e implementação de melhorias de processos e no monitoramento de fluxos de trabalho revisados.
  • Capacidade de gerar resultados de forma independente em equipes pequenas.
  • Experiência de trabalho em uma organização de consultoria.
  • Uso comprovado de tecnologias de IA para aprimorar a tomada de decisões, otimizar fluxos de trabalho, aumentar a eficiência e apoiar resultados de negócios.
  • Disponibilidade para viajar com pouca antecedência, por até 30% do tempo.
  • Pode ser necessário realizar e ser aprovado em testes periódicos de álcool e/ou drogas durante o vínculo empregatício.

Benefícios

  • Remuneração e concessões de ações.
  • Programas de bem-estar físico e mental.
  • Férias e feriados.
  • Licença remunerada parental e por adoção.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional em diferentes funções e níveis.
  • Redes de colaboradores, grupos locais de vizinhança e oportunidades de voluntariado.
  • Cultura de escritório com comodidades.
  • Bônus.
  • Concessões de ações.
  • Plano de saúde.
  • Plano 401(k).
  • Folgas remuneradas.

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