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CrowdStrike
CrowdStrike
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BCybersécuritéIntelligence artificielleSaaS
CrowdStrike est une entreprise de cybersécurité et de logiciels SaaS fondée en 2011, qui développe des outils cloud pour protéger les terminaux, les identités, les réseaux et les environnements cloud. Sa plateforme Falcon associe l’intelligence artificielle à une visibilité en temps réel ainsi qu’à des capacités de détection et de réponse aux menaces, afin d’aider les organisations à identifier et à stopper les cyberattaques sophistiquées. Les activités de CrowdStrike couvrent la cybersécurité, la détection et la réponse aux menaces gérées, ainsi que l’IA appliquée, au service des entreprises qui souhaitent renforcer la sécurité de leurs systèmes et de leurs données.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior des missions de réponse aux incidents et des services partenaires

Pilote les enquêtes forensiques et les interventions en réponse aux incidents menées par les partenaires de CrowdStrike, en coordonnant les clients, les intervenants, les dirigeants et les parties prenantes juridiques. Aide les organisations à gérer les incidents cyber et à renforcer leur sécurité pendant et après les enquêtes.

USÉtats-Unis
140 000 $ – 195 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisMarketing d’affiliationResponsable des affiliations
Linux

Description

  • Gère les missions de réponse aux incidents réalisées par les partenaires de CrowdStrike.
  • Suit les tâches des projets et les livrables destinés aux clients, de la planification à la réalisation.
  • Suit l’état d’avancement des tâches de l’équipe de prestation et du client afin de respecter le calendrier.
  • S’accorde avec les clients et les partenaires sur le périmètre, les objectifs et les efforts de l’enquête.
  • Aide les partenaires à présenter aux dirigeants les enquêtes forensiques et les analyses de logiciels malveillants.
  • Forme les partenaires à rechercher des acteurs malveillants dans de grands ensembles de données.
  • Coordonne les travaux sous la supervision de conseillers juridiques externes.
  • Accompagne les partenaires dans les analyses forensiques avancées des hôtes et des réseaux sous Windows, Mac et Linux.
  • Recommande des mesures concrètes pour renforcer la sécurité des organisations pendant et après les incidents.
  • Examine les rapports, présentations, recommandations et conclusions destinés aux dirigeants des clients, aux autorités de régulation et aux conseillers juridiques.
  • Supervise les projets et coordonne les membres de l’équipe afin d’assurer la continuité des opérations.
  • Planifie des initiatives d’amélioration des processus et accompagne les équipes pluridisciplinaires dans leur mise en œuvre.
  • Tient à jour les modèles et la documentation interne des processus.

Exigences

  • Expérience de la direction d’équipes dans un environnement de conseil matriciel.
  • Expérience du développement et de la gestion de relations de conseil, idéalement dans le domaine de la réponse aux incidents.
  • Expérience de la conduite ou de la gestion d’enquêtes sur des incidents organisationnels impliquant des menaces ciblées telles que les rançongiciels, la cybercriminalité et la compromission de messagerie professionnelle.
  • Expérience de la gestion de projets, de leur lancement à leur livraison.
  • Expérience de la gestion de ressources externes.
  • Expérience de la mise en œuvre de projets technologiques.
  • Capacité à travailler de façon autonome avec une supervision limitée.
  • Capacité à apprendre en autonomie et à prendre des initiatives dans un environnement en constante évolution.
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
  • Grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches.
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Expérience du leadership et de la gestion d’équipes pluridisciplinaires au sein de divisions internationales.
  • Expérience de la gestion de documentation et de l’utilisation d’outils de gestion de projet.
  • Grande attention aux détails sous pression.
  • Bonne gestion du temps et capacité à respecter les échéances.
  • Expérience de la coordination des détails et des livrables de projets avec les parties prenantes.
  • Expérience de l’identification et de la mise en œuvre d’améliorations de processus, ainsi que du suivi des flux de travail révisés.
  • Capacité à obtenir des résultats de façon autonome au sein de petites équipes.
  • Expérience au sein d’un cabinet ou d’une organisation de conseil.
  • Utilisation avérée des technologies d’IA pour améliorer la prise de décision, rationaliser les flux de travail, accroître l’efficacité et soutenir les résultats de l’entreprise.
  • Capacité à voyager avec un court préavis, jusqu’à 30 % du temps.
  • Des tests périodiques de dépistage de l’alcool et/ou des drogues peuvent être exigés pendant la durée de l’emploi.

Avantages

  • Rémunération et attributions en actions.
  • Programmes de bien-être physique et mental.
  • Congés et jours fériés.
  • Congé parental et congé d’adoption rémunérés.
  • Possibilités de développement professionnel à différents postes et niveaux.
  • Réseaux d’employés, groupes de quartier locaux et possibilités de bénévolat.
  • Culture de bureau avec des équipements et services.
  • Primes.
  • Attributions en actions.
  • Assurance maladie.
  • Plan 401(k).
  • Congés payés.

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