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CrowdStrike
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumCybersicherheitKünstliche IntelligenzSaaS
CrowdStrike ist ein 2011 gegründetes Cybersicherheits- und SaaS-Unternehmen, das cloudbasierte Lösungen zum Schutz von Endgeräten, Identitäten, Netzwerken und Cloud-Umgebungen entwickelt. Die Falcon-Plattform verbindet künstliche Intelligenz mit Echtzeittransparenz sowie Funktionen zur Erkennung und Abwehr von Bedrohungen, damit Unternehmen hochentwickelte Cyberangriffe erkennen und stoppen können. Die Arbeit von CrowdStrike umfasst Cybersicherheit, Managed Detection and Response sowie angewandte künstliche Intelligenz und unterstützt Unternehmen dabei, die Sicherheit ihrer Systeme und Daten zu stärken.
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Senior Engagement Lead für Incident-Response-Partnerdienste

Leiten Sie forensische Untersuchungen und Incident-Response-Einsätze von CrowdStrike-Partnern und koordinieren Sie Kunden, Einsatzteams, Führungskräfte und Rechtsbeteiligte. Unterstützen Sie Unternehmen bei der Bewältigung von Cybervorfällen und dabei, ihre Sicherheit während und nach den Untersuchungen zu stärken.

USVereinigte Staaten
140.000 $ – 195.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAffiliate-ManagerAffiliate-Marketing
Linux

Beschreibung

  • Verantwortung für Incident-Response-Einsätze, die von CrowdStrike-Partnern durchgeführt werden.
  • Projektaufgaben und Kundenergebnisse von der Planung bis zum Abschluss nachverfolgen.
  • Den Status der Aufgaben von Einsatzteams und Kunden überwachen, damit die Arbeit im Zeitplan bleibt.
  • Kunden und Partner zu Umfang, Zielen und Aufwand der Untersuchung abstimmen.
  • Partner dabei unterstützen, Führungskräfte über forensische Untersuchungen und Malware-Analysen zu informieren.
  • Partner darin schulen, in großen Datensätzen nach Angreifern zu suchen.
  • Die Arbeit unter Anleitung externer Rechtsberatung koordinieren.
  • Partner in fortgeschrittener Host- und Netzwerkforensik unter Windows, Mac und Linux betreuen.
  • Praxistaugliche Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenssicherheit während und nach Vorfällen empfehlen.
  • Berichte, Präsentationen, Empfehlungen und Ergebnisse für Kundenführungskräfte, Aufsichtsbehörden und Rechtsberatung prüfen.
  • Projekte beaufsichtigen und Teammitglieder koordinieren, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
  • Initiativen zur Prozessverbesserung planen und funktionsübergreifende Teams bei der Umsetzung begleiten.
  • Vorlagen und interne Prozessdokumentation pflegen und aktualisieren.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Leitung von Teams in einem matrixorganisierten Beratungsumfeld.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beratungsbeziehungen, idealerweise im Bereich Incident Response.
  • Erfahrung mit der Durchführung oder Leitung von Untersuchungen zu Vorfällen in Unternehmen, bei denen gezielte Bedrohungen wie Ransomware, eCrime und Business Email Compromise im Spiel waren.
  • Erfahrung im Projektmanagement von der Initiierung bis zur Umsetzung.
  • Erfahrung in der Verwaltung externer Ressourcen.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Technologieprojekten.
  • Fähigkeit, mit wenig Aufsicht selbstständig zu arbeiten.
  • Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld eigenständig einzuarbeiten und Initiative zu ergreifen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen.
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Erfahrung in der Führung und im Management funktionsübergreifender Teams über globale Geschäftsbereiche hinweg.
  • Erfahrung im Dokumentationsmanagement und im Umgang mit Projektmanagement-Tools.
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise auch unter Druck.
  • Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
  • Erfahrung in der Abstimmung von Projektdetails und Ergebnissen mit Beteiligten.
  • Erfahrung darin, Prozessverbesserungen zu erkennen und umzusetzen sowie überarbeitete Arbeitsabläufe zu überwachen.
  • Fähigkeit, in kleinen Teams selbstständig Ergebnisse zu erzielen.
  • Berufserfahrung bei einer Beratungsorganisation.
  • Nachgewiesene Anwendung von KI-Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, Optimierung von Arbeitsabläufen, Steigerung der Effizienz und Unterstützung von Geschäftsergebnissen.
  • Bereitschaft, kurzfristig und bis zu 30 % der Arbeitszeit zu reisen.
  • Während der Beschäftigung können regelmäßige Alkohol- und/oder Drogentests erforderlich sein.

Zusatzleistungen

  • Vergütung und Aktienprämien.
  • Programme für körperliches und mentales Wohlbefinden.
  • Urlaub und Feiertage.
  • Bezahlte Eltern- und Adoptionszeit.
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten über verschiedene Rollen und Karrierestufen hinweg.
  • Mitarbeitendennetzwerke, lokale Nachbarschaftsgruppen und ehrenamtliche Möglichkeiten.
  • Bürokultur mit zusätzlichen Annehmlichkeiten.
  • Boni.
  • Aktienzuteilungen.
  • Krankenversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorge.
  • Bezahlte Freistellung.

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