CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike to firma z branży cyberbezpieczeństwa i SaaS, założona w 2011 roku. Tworzy chmurowe narzędzia do ochrony urządzeń końcowych, tożsamości, sieci i środowisk chmurowych. Platforma Falcon łączy sztuczną inteligencję, widoczność w czasie rzeczywistym oraz funkcje wykrywania zagrożeń i reagowania na nie, pomagając organizacjom identyfikować i powstrzymywać zaawansowane cyberataki. Działalność CrowdStrike obejmuje cyberbezpieczeństwo, zarządzane wykrywanie zagrożeń i reagowanie na nie, a także zastosowania sztucznej inteligencji, wspierając firmy dążące do zwiększenia bezpieczeństwa swoich systemów i danych.

Starszy lider ds. współpracy, partnerskie usługi reagowania na incydenty

Prowadź partnerskie dochodzenia kryminalistyczne i działania związane z reagowaniem na incydenty CrowdStrike, koordynując klientów, zespoły reagowania, kadrę kierowniczą i prawników. Pomagaj organizacjom zarządzać cyberincydentami i wzmacniać bezpieczeństwo w trakcie dochodzeń oraz po ich zakończeniu.

Opis

  • Zarządzaj usługami reagowania na incydenty realizowanymi przez partnerów CrowdStrike.
  • Śledź zadania projektowe i zobowiązania wobec klienta od planowania do zakończenia.
  • Monitoruj status zadań zespołu realizującego i klienta, aby prace przebiegały zgodnie z harmonogramem.
  • Uzgadniaj z klientami i partnerami zakres, cele oraz nakład pracy związane z dochodzeniem.
  • Pomagaj partnerom przygotowywać dla kadry kierowniczej omówienia dochodzeń kryminalistycznych i analizy złośliwego oprogramowania.
  • Szkol partnerów w wyszukiwaniu sprawców zagrożeń w dużych zbiorach danych.
  • Koordynuj prace pod kierunkiem zewnętrznych doradców prawnych.
  • Mentoruj partnerów w zakresie zaawansowanej informatyki śledczej hostów i sieci Windows, Mac oraz Linux.
  • Rekomenduj praktyczne sposoby wzmacniania bezpieczeństwa organizacji w trakcie incydentów i po ich zakończeniu.
  • Weryfikuj raporty, prezentacje, rekomendacje i ustalenia przeznaczone dla kierownictwa klientów, organów regulacyjnych i prawników.
  • Nadzoruj projekty i koordynuj członków zespołu, aby utrzymać ciągłość pracy.
  • Planuj inicjatywy usprawniania procesów i prowadź zespoły międzyfunkcyjne przez ich wdrażanie.
  • Prowadź i aktualizuj szablony oraz wewnętrzną dokumentację procesów.

Wymagania

  • Doświadczenie w kierowaniu zespołami w matrycowym środowisku konsultingowym.
  • Doświadczenie w rozwijaniu i zarządzaniu relacjami konsultingowymi, najlepiej w obszarze reagowania na incydenty.
  • Doświadczenie w prowadzeniu lub zarządzaniu dochodzeniami w sprawie incydentów w organizacjach, obejmującymi ukierunkowane zagrożenia, takie jak ransomware, cyberprzestępczość i przejęcie firmowej poczty elektronicznej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami od rozpoczęcia do realizacji.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zasobami zewnętrznymi.
  • Doświadczenie we wdrażaniu projektów technologicznych.
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy ograniczonym nadzorze.
  • Zdolność do samodzielnej nauki i wykazywania inicjatywy w szybko zmieniającym się środowisku.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami.
  • Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Doświadczenie w kierowaniu i zarządzaniu zespołami międzyfunkcyjnymi w globalnych oddziałach.
  • Doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją i korzystaniu z narzędzi do zarządzania projektami.
  • Dbałość o szczegóły pod presją.
  • Efektywne zarządzanie czasem i umiejętność dotrzymywania terminów.
  • Doświadczenie w koordynowaniu szczegółów projektów i rezultatów z interesariuszami.
  • Doświadczenie w identyfikowaniu i wdrażaniu usprawnień procesów oraz monitorowaniu zmienionych przepływów pracy.
  • Umiejętność samodzielnego osiągania wyników w małych zespołach.
  • Doświadczenie w pracy w organizacji konsultingowej.
  • Udokumentowane wykorzystanie technologii sztucznej inteligencji do usprawniania podejmowania decyzji, optymalizacji przepływów pracy, zwiększania wydajności i wspierania wyników biznesowych.
  • Gotowość do podróży z krótkim wyprzedzeniem, do 30% czasu pracy.
  • W trakcie zatrudnienia może być wymagane okresowe poddawanie się testom na obecność alkoholu i/lub narkotyków.

Benefity

  • Wynagrodzenie i nagrody w formie udziałów.
  • Programy wspierające zdrowie fizyczne i psychiczne.
  • Urlop i dni świąteczne.
  • Płatny urlop rodzicielski i adopcyjny.
  • Możliwości rozwoju zawodowego na różnych stanowiskach i poziomach.
  • Sieci pracownicze, lokalne grupy sąsiedzkie i możliwości wolontariatu.
  • Udogodnienia i kultura biurowa.
  • Premie.
  • Granty udziałowe.
  • Ubezpieczenie zdrowotne.
  • Plan 401(k).
  • Płatny czas wolny.

Powiązane oferty pracy

Cisco

Starszy menedżer ekosystemu partnerów ds. usług i telekomunikacji

Cisco

Zarządzaj portfelem Cisco obejmującym globalnych integratorów systemów, operatorów telekomunikacyjnych i firmy świadczące usługi zarządzane. Opracowuj wspólne plany wejścia na rynek i przekuwaj partnerstwa dotyczące nowych technologii w wymierne wyniki biznesowe.

Otwórz
Cisco

Starszy lider ds. ekosystemów partnerów inkubacyjnych

Cisco

Kieruj strategią Cisco wejścia na rynek z partnerami dla inkubowanych produktów AI i nowych technologii. Opracowuj plany partnerskie, zdobywaj pierwszych klientów i twórz powtarzalne modele sprzedaży, które budują lejek sprzedażowy.

Otwórz
Orion Placement

Partner ds. nieruchomości komercyjnych

Orion Placement

Prowadź złożone transakcje dotyczące nieruchomości komercyjnych i transakcje korporacyjne w butikowej kancelarii. Rozwijaj samodzielną praktykę dzięki ugruntowanym relacjom z klientami, przenoszonemu portfelowi klientów i poleceniom.

Otwórz
Orion Placement

Partner ds. wniosków procesowych i postępowań sądowych — praca zdalna, Kalifornia

Orion Placement

Kieruj praktyką wnioskową i badaniami prawnymi w kalifornijskich sprawach z zakresu obrony w sporach cywilnych, kształtując przebieg spraw przekonującymi pismami sądowymi. Pracuj zdalnie z adwokatami procesowymi nad strategiami obrony.

Otwórz